材料科學(xué)勞動(dòng)合同原件

材料科學(xué)勞動(dòng)合同原件合同編號(hào)：__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________身份證號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方為材料科學(xué)研究與開發(fā)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事材料科學(xué)的研究與開發(fā)工作，包括但不限于實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)分析等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情調(diào)整薪酬待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方所有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或利用甲方的保密信息。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.2違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。6.2解除或終止勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，按照中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條其他7.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方薪酬制度詳細(xì)規(guī)定4.甲方保密制度詳細(xì)規(guī)定5.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或利用甲方的保密信息2.乙方不服從甲方管理，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，無正當(dāng)理由4.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)等福利三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。3.違約金：違反勞動(dòng)合同的一方按照約定向守約方支付的賠償金。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)為相互了解、選擇而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)違約金條款，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。2.乙方不服從管理：進(jìn)行溝通教育，如仍不改正，根據(jù)實(shí)際情況考慮解除勞動(dòng)合同。3.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同：按照約定要求乙方支付違約金，如無約定，可協(xié)商解決。4.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：要求甲方按照約定支付，如甲方仍不支付，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未按照約定提供福利：要求甲方按照約定提供，如甲方仍不提供，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為材料科學(xué)研究與