2024版終止勞務(wù)派遣協(xié)議范本

編號：__________2024版終止勞務(wù)派遣協(xié)議范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版終止勞務(wù)派遣協(xié)議范本合同目錄第一章：總則1.1協(xié)議背景與目的1.2定義與解釋1.3適用法律1.4協(xié)議的生效與終止第二章：終止條件2.1終止協(xié)議的條件2.2終止協(xié)議的程序2.3終止協(xié)議的效力第三章：經(jīng)濟補償3.1補償標準的確定3.2補償金的計算方法3.3補償金的支付方式與時間第四章：員工安置4.1員工的去向安排4.2員工權(quán)益的保障4.3特殊情況的處理第五章：保密與競業(yè)限制5.1保密義務(wù)的內(nèi)容5.2競業(yè)限制的范圍與期限5.3違約責任第六章：合同解除6.1解除合同的條件6.2解除合同的程序6.3解除合同的效力第七章：爭議解決7.1爭議的解決方式7.2仲裁機構(gòu)的選擇7.3仲裁程序與裁決的執(zhí)行第八章：違約責任8.1違約行為的認定8.2違約責任的形式8.3違約責任的免除第九章：權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓9.1權(quán)利的轉(zhuǎn)讓9.2義務(wù)的轉(zhuǎn)讓9.3轉(zhuǎn)讓的程序與效力第十章：解除或終止合同后的其他事項10.1離職手續(xù)的辦理10.2社會保險與公積金的處理10.3福利待遇的結(jié)算第十一章：附則11.1協(xié)議的變更11.2協(xié)議的解除11.3協(xié)議的終止第十二章：附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2合同模板12.3其他重要文件第十三章：簽署頁13.1甲方（用人單位）簽署頁13.2乙方（勞務(wù)派遣單位）簽署頁13.3雙方代表簽署頁第十四章：其他事項14.1合同的保管14.2合同的復(fù)制與分發(fā)14.3合同的公示與告知合同編號_________第一章：總則1.1協(xié)議背景與目的甲方（用人單位）與乙方（勞務(wù)派遣單位）本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方將部分非核心崗位的員工委托乙方進行勞務(wù)派遣，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。1.2定義與解釋本協(xié)議所稱甲方，指的是_________（用人單位名稱）。本協(xié)議所稱乙方，指的是_________（勞務(wù)派遣單位名稱）。本協(xié)議所稱派遣員工，指的是乙方根據(jù)甲方需求，派遣到甲方從事約定崗位工作的員工。1.3適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決等均適用中華人民共和國法律。1.4協(xié)議的生效與終止本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。第二章：終止條件2.1終止協(xié)議的條件有下列情形之一的，雙方協(xié)商一致可以終止本協(xié)議：（1）本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需減少派遣員工崗位，且與乙方協(xié)商一致；（3）乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需減少派遣員工崗位，且與甲方協(xié)商一致；（4）法律、法規(guī)、政策等要求必須終止協(xié)議的。2.2終止協(xié)議的程序雙方應(yīng)在本協(xié)議終止前____個工作日內(nèi)，協(xié)商確定終止協(xié)議的具體事項，包括但不限于經(jīng)濟補償、員工安置等。2.3終止協(xié)議的效力本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時辦理派遣員工離職手續(xù)，并支付經(jīng)濟補償。第三章：經(jīng)濟補償3.1補償標準的確定派遣員工在本協(xié)議終止時的經(jīng)濟補償標準，按照甲方所在地人民政府規(guī)定的同期最低工資標準的____倍計算。3.2補償金的計算方法經(jīng)濟補償金=派遣員工工資×工作年限×補償倍數(shù)。其中，工作年限自派遣員工入職乙方起算，每滿一年計一年，不滿一年的按比例計算。3.3補償金的支付方式與時間乙方應(yīng)在本協(xié)議終止后的____個工作日內(nèi)，一次性向派遣員工支付經(jīng)濟補償金。第四章：員工安置4.1員工的去向安排本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方妥善安置派遣員工，確保派遣員工的合法權(quán)益得到保障。4.2員工權(quán)益的保障本協(xié)議終止后，派遣員工依法享有的權(quán)益，包括但不限于工齡連續(xù)計算、社會保險、公積金等，均應(yīng)得到保障。4.3特殊情況的處理如派遣員工在本協(xié)議終止時，存在特殊困難需要甲方協(xié)助解決的，甲方應(yīng)予以必要的協(xié)助。第五章：保密與競業(yè)限制5.1保密義務(wù)的內(nèi)容乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。5.2競業(yè)限制的范圍與期限本協(xié)議終止后，派遣員工在____年內(nèi)不得在與甲方從事相同或相似工作的企業(yè)、機構(gòu)任職，也不得自己開設(shè)從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機構(gòu)。5.3違約責任如派遣員工違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=派遣員工在甲方一年的年薪×競業(yè)限制期限。第六章：合同解除6.1解除合同的條件有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴重違反本協(xié)議的約定；（2）乙方喪失法人資格、破產(chǎn)或解散；（3）法律、法規(guī)、政策等要求解除合同的。6.2解除合同的程序甲方擬解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方，說明解除合同的理由及依據(jù)。6.3解除合同的效力本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時辦理派遣員工離職手續(xù)，并支付經(jīng)濟補償。第八章：違約責任8.1違約行為的認定雙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)視為違約行為。8.2違約責任的形式違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行協(xié)議等。8.3違約責任的免除雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或部分履行本協(xié)議的，可根據(jù)實際情況免除違約責任。第九章：權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓9.1權(quán)利的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。9.2義務(wù)的轉(zhuǎn)讓雙方同意，本協(xié)議的義務(wù)可以轉(zhuǎn)讓給第三方，但需提前通知對方并取得同意。9.3轉(zhuǎn)讓的程序與效力權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓，應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，經(jīng)對方確認后生效。第十章：解除或終止合同后的其他事項10.1離職手續(xù)的辦理派遣員工在本協(xié)議解除或終止后的____個工作日內(nèi)，應(yīng)按照乙方的要求辦理離職手續(xù)。10.2社會保險與公積金的處理派遣員工在本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)辦理社會保險與公積金的轉(zhuǎn)移或結(jié)算手續(xù)。10.3福利待遇的結(jié)算派遣員工在本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照約定結(jié)算其在甲方的工作期間的福利待遇。第十一章：附則11.1協(xié)議的變更本協(xié)議的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2協(xié)議的解除雙方同意，本協(xié)議可以在履行期限屆滿前解除，但需提前____個工作日書面通知對方。11.3協(xié)議的終止本協(xié)議終止后，除非雙方另有約定，否則本協(xié)議的終止不影響雙方的其他權(quán)利和義務(wù)。第十二章：附件12.1相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議簽訂時有效的與勞務(wù)派遣相關(guān)的法律法規(guī)。12.2合同模板本協(xié)議的模板文件。12.3其他重要文件雙方認為與本協(xié)議有關(guān)的其他重要文件。第十三章：簽署頁13.1甲方（用人單位）簽署頁甲方代表簽字：_________甲方蓋章：_________日期：____年__月__日13.2乙方（勞務(wù)派遣單位）簽署頁乙方代表簽字：_________乙方蓋章：_________日期：____年__月__日13.3雙方代表簽署頁甲方代表簽字：_________乙方代表簽字：_________日期：____年__月__日第十四章：其他事項14.1合同的保管本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同的復(fù)制與分發(fā)除雙方簽字蓋章的原始協(xié)議外，協(xié)議的復(fù)制件不得作為法律依據(jù)。14.3合同的公示與告知本協(xié)議的簽訂和變更，應(yīng)及時公示并告知相關(guān)員工。甲方（用人單位）：_________乙方（勞務(wù)派遣單位）：_________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方單方面解除合同甲方在不違反法律法規(guī)的前提下，有權(quán)在本協(xié)議有效期內(nèi)單方面解除協(xié)議。甲方解除協(xié)議時，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方，并說明解除合同的理由及依據(jù)。1.2甲方調(diào)整工作崗位甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整派遣員工的崗位。如甲方調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前____個工作日通知乙方，并提供新的工作崗位說明。1.3甲方調(diào)整工資待遇甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和企業(yè)經(jīng)營狀況，調(diào)整派遣員工的工資待遇。調(diào)整工資待遇時，甲方應(yīng)提前____個工作日通知乙方，并說明調(diào)整的原因和依據(jù)。1.4甲方要求乙方提供派遣員工信息甲方有權(quán)要求乙方提供與派遣員工相關(guān)的個人信息和工作表現(xiàn)報告。乙方應(yīng)在甲方要求提供信息之日起____個工作日內(nèi)，向甲方提供相關(guān)信息。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方單方面解除合同乙方在不違反法律法規(guī)的前提下，有權(quán)在本協(xié)議有效期內(nèi)單方面解除協(xié)議。乙方解除協(xié)議時，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲方，并說明解除合同的理由及依據(jù)。2.2乙方調(diào)整工作崗位乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整派遣員工的崗位。如乙方調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前____個工作日通知甲方，并提供新的工作崗位說明。2.3乙方調(diào)整工資待遇乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和企業(yè)經(jīng)營狀況，調(diào)整派遣員工的工資待遇。調(diào)整工資待遇時，乙方應(yīng)提前____個工作日通知甲方，并說明調(diào)整的原因和依據(jù)。2.4乙方提供派遣員工培訓(xùn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，為派遣員工提供必要的培訓(xùn)，以滿足甲方對員工技能和素質(zhì)的要求。培訓(xùn)費用由甲方承擔。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協(xié)助甲方招聘、選拔、培訓(xùn)和管理派遣員工。第三方中介應(yīng)確保派遣員工符合甲方的要求，并提供合格的員工。3.2第三方中介的服務(wù)費用第三方中介提供服務(wù)的費用，由甲方承擔。費用標準按雙方協(xié)商確定的收費標準執(zhí)行。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的商務(wù)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。3.4第三方中介的違約責任如第三方中介未能按照約定提供合格派遣員工，或泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.相關(guān)法律法規(guī)2.合同模板3.其他重要文件二、違約行為及認定：1.甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的行為。2.乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的行為。3.雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或部分履行本協(xié)議的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將自己的一部分非核心崗位的工作，委托給勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位派遣員工到用人單位從事工作的行為。2.派遣員工：指由勞務(wù)派遣單位派遣到用人單位從事工作的員工。3.甲方：指用人單位。4.乙方：指勞務(wù)派遣單位。5.違約金：指違反本協(xié)議約定的一方，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工離職手續(xù)的辦理：雙方應(yīng)在本協(xié)議終止前協(xié)商確定終止協(xié)議的具體事項，并辦理離職手續(xù)。2.社會保險與公積金的處理：派遣員工在本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)辦理社會保險與公積金的轉(zhuǎn)移或結(jié)算手續(xù)。3.福利待遇的結(jié)算：派遣員工在本協(xié)