公司就業(yè)意向合同范本_第1頁
公司就業(yè)意向合同范本_第2頁
公司就業(yè)意向合同范本_第3頁
公司就業(yè)意向合同范本_第4頁
公司就業(yè)意向合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司就業(yè)意向合同范本第一篇范文:合同編號(hào):[填寫具體的合同編號(hào)]甲方(用人單位):[填寫公司的全稱]地址:[填寫公司的詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[填寫公司的聯(lián)系電話]法定代表人:[填寫公司的法定代表人姓名]乙方(就業(yè)者):[填寫就業(yè)者的姓名]身份證號(hào)碼:[填寫就業(yè)者的身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式:[填寫就業(yè)者的聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司,乙方是一位具備完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下意向:第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方就業(yè)崗位為:[填寫具體的崗位名稱],甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力,安排乙方在相應(yīng)的崗位上工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配。第二條試用期及勞動(dòng)合同2.1乙方就業(yè)后,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否對(duì)乙方進(jìn)行試用期考察。若決定試用期,試用期期限為:[填寫具體的試用期期限,如三個(gè)月]。2.2試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。若決定簽訂,正式勞動(dòng)合同期限為:[填寫具體的勞動(dòng)合同期限,如三年]。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1在試用期內(nèi),乙方的月工資為:[填寫具體的試用工資,如人民幣3,000元]。3.2正式勞動(dòng)合同簽訂后,乙方的月工資為:[填寫具體的正式工資,如人民幣4,000元]。3.3甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資,并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此造成的損失。5.2若乙方在試用期內(nèi)提前解除合同,應(yīng)提前通知甲方,并支付甲方因此產(chǎn)生的招聘、培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出,經(jīng)甲乙雙方共同認(rèn)可后生效。甲方(用人單位):[填寫公司的全稱]乙方(就業(yè)者):[填寫就業(yè)者的姓名]簽訂日期:[填寫具體的簽訂日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):[填寫具體的合同編號(hào)]甲方(用人單位):[填寫公司的全稱]地址:[填寫公司的詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[填寫公司的聯(lián)系電話]法定代表人:[填寫公司的法定代表人姓名]乙方(就業(yè)者):[填寫就業(yè)者的姓名]身份證號(hào)碼:[填寫就業(yè)者的身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式:[填寫就業(yè)者的聯(lián)系電話]第三方(培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)):[填寫合作機(jī)構(gòu)的的全稱]地址:[填寫合作機(jī)構(gòu)的詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[填寫合作機(jī)構(gòu)的聯(lián)系電話]法定代表人:[填寫合作機(jī)構(gòu)的法定代表人姓名]鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司,乙方是一位具備完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下意向,并引入第三方合作機(jī)構(gòu),以保障甲方和乙方的合法權(quán)益:第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方就業(yè)崗位為:[填寫具體的崗位名稱],甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力,安排乙方在相應(yīng)的崗位上工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配。第二條試用期及勞動(dòng)合同2.1乙方就業(yè)后,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否對(duì)乙方進(jìn)行試用期考察。若決定試用期,試用期期限為:[填寫具體的試用期期限,如三個(gè)月]。2.2試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。若決定簽訂,正式勞動(dòng)合同期限為:[填寫具體的勞動(dòng)合同期限,如三年]。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1在試用期內(nèi),乙方的月工資為:[填寫具體的試用工資,如人民幣3,000元]。3.2正式勞動(dòng)合同簽訂后,乙方的月工資為:[填寫具體的正式工資,如人民幣4,000元]。3.3甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資,并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條第三方主體的責(zé)權(quán)利4.1第三方作為甲方的培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在就業(yè)前的專業(yè)技能培訓(xùn),確保乙方具備勝任崗位所需的能力。4.2第三方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)質(zhì)量,并對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,向甲方提供評(píng)估報(bào)告。4.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗位適應(yīng)性培訓(xùn),幫助乙方更快地融入工作環(huán)境。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的薪酬、職位等進(jìn)行調(diào)整。5.2甲方有權(quán)要求第三方對(duì)乙方進(jìn)行在崗培訓(xùn),以提升乙方的專業(yè)技能和工作效率。5.3甲方在支付乙方工資和福利待遇時(shí),有權(quán)扣除甲方認(rèn)為必要的費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、違約金等。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方在試用期內(nèi)提前解除合同,應(yīng)提前通知甲方,并支付甲方因此產(chǎn)生的招聘、培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。6.2乙方在正式勞動(dòng)合同期內(nèi)提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金,金額為甲方支付給乙方工資的兩個(gè)月。6.3乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方支付違約金。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此造成的損失。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出,經(jīng)甲乙雙方共同認(rèn)可后生效。甲方(用人單位):[填寫公司的全稱]乙方(就業(yè)者):[填寫就業(yè)者的姓名]第三方(培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)):[填寫合作機(jī)構(gòu)的的全稱]簽訂日期:[填寫具體的簽訂日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.第三方培訓(xùn)資質(zhì)證明第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),確保乙方具備勝任崗位所需的能力,從而提高甲方的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。同時(shí),第三方作為獨(dú)立的合同主體,能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行更為嚴(yán)格的考核和評(píng)估,第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):[填寫具體的合同編號(hào)]甲方(就業(yè)服務(wù)提供商):[填寫公司的全稱]地址:[填寫公司的詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[填寫公司的聯(lián)系電話]法定代表人:[填寫公司的法定代表人姓名]乙方(就業(yè)者):[填寫就業(yè)者的姓名]身份證號(hào)碼:[填寫就業(yè)者的身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式:[填寫就業(yè)者的聯(lián)系電話]第三方(職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):[填寫合作機(jī)構(gòu)的的全稱]地址:[填寫合作機(jī)構(gòu)的詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[填寫合作機(jī)構(gòu)的聯(lián)系電話]法定代表人:[填寫合作機(jī)構(gòu)的法定代表人姓名]鑒于甲方是一家提供就業(yè)服務(wù)的公司,乙方是一位具備完全民事行為能力的自然人,為了提升乙方的職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,甲方引入第三方職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方就業(yè)事宜及培訓(xùn)事宜達(dá)成如下意向:第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方就業(yè)崗位為:[填寫具體的崗位名稱],甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力,安排乙方在相應(yīng)的崗位上工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配。第二條試用期及勞動(dòng)合同2.1乙方就業(yè)后,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否對(duì)乙方進(jìn)行試用期考察。若決定試用期,試用期期限為:[填寫具體的試用期期限,如三個(gè)月]。2.2試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。若決定簽訂,正式勞動(dòng)合同期限為:[填寫具體的勞動(dòng)合同期限,如三年]。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1在試用期內(nèi),乙方的月工資為:[填寫具體的試用工資,如人民幣3,000元]。3.2正式勞動(dòng)合同簽訂后,乙方的月工資為:[填寫具體的正式工資,如人民幣4,000元]。3.3甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資,并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條第三方主體的責(zé)權(quán)利4.1第三方作為甲方的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在就業(yè)前的職業(yè)技能培訓(xùn),確保乙方具備勝任崗位所需的能力。4.2第三方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)質(zhì)量,并對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,向甲方提供評(píng)估報(bào)告。4.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗位適應(yīng)性培訓(xùn),幫助乙方更快地融入工作環(huán)境。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)接受甲方提供的就業(yè)服務(wù),包括崗位推薦、面試指導(dǎo)等。5.2乙方有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同,無需提供理由。5.3乙方有權(quán)要求第三方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù),并對(duì)其培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方在試用期結(jié)束后,應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否與其簽訂正式勞動(dòng)合同。若甲方無正當(dāng)理由拒絕簽訂正式勞動(dòng)合同,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。6.2甲方應(yīng)按約定向乙方支付工資和福利待遇,若甲方拖欠或拒付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.3甲方不得在合同期內(nèi)解除合同,除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或提供虛假信息。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此造成的損失。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出,經(jīng)甲乙雙方共同認(rèn)可后生效。甲方(就業(yè)服務(wù)提供商):[填寫公司的全稱]

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論