瑜伽館入職合同(2024版)

編號：__________瑜伽館入職合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

瑜伽館入職合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同的解釋權(quán)第二章：入職條件2.1應(yīng)聘條件2.2面試流程2.3錄用通知第三章：合同期限3.1合同期限的種類3.2試用期3.3正式聘用期3.4續(xù)約條款第四章：工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作時(shí)間和休息制度4.3工作地點(diǎn)第五章：勞動報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金制度5.3社會保險(xiǎn)和福利待遇5.4工資支付時(shí)間及方式第六章：培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任第九章：合同解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.4離職手續(xù)第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3法律適用第十一章：其他約定11.1通知和送達(dá)11.2合同的變更和補(bǔ)充11.3附件第十二章：違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3損失賠償?shù)谑拢焊絼t13.1合同生效條件13.2合同的終止條件13.3合同的保管第十四章：其他14.1合同簽訂日期14.2合同簽訂地點(diǎn)14.3雙方簽字蓋章合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方（瑜伽館）：_________乙方（員工）：_________1.2合同簽訂目的明確乙方向甲方提供勞動力的同時(shí)，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動報(bào)酬及保障。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方瑜伽館與乙方員工之間的勞動關(guān)系。1.4合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章：入職條件2.1應(yīng)聘條件乙方須具備_________年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.2面試流程甲方按照公平、公正、公開的原則，對乙方進(jìn)行面試。2.3錄用通知甲方在面試合格后3個(gè)工作日內(nèi)通知乙方錄用結(jié)果。第三章：合同期限3.1合同期限的種類本合同分為有固定期限的合同、無固定期限的合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。3.2試用期乙方的試用期為_________個(gè)月，自試用期開始之日起計(jì)算。3.3正式聘用期試用期滿且乙方表現(xiàn)合格的，甲方與乙方簽訂正式聘用合同。3.4續(xù)約條款雙方同意在合同到期前_________個(gè)月協(xié)商續(xù)約事宜。第四章：工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)乙方須按照甲方的工作安排，完成相應(yīng)的崗位職責(zé)。4.2工作時(shí)間和休息制度乙方每周工作_________小時(shí)，按照甲方規(guī)定的休息制度執(zhí)行。4.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方瑜伽館。第五章：勞動報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成。5.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度享有獎(jiǎng)金。5.3社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。5.4工資支付時(shí)間及方式乙方的工資支付時(shí)間為每月_________日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六章：培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)甲方為乙方提供入職培訓(xùn)，以熟悉甲方的工作流程及要求。6.2在職培訓(xùn)甲方定期為乙方提供在職培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方須對甲方的客戶信息、商業(yè)秘密等保密信息嚴(yán)格保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起_________年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九章：競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在合同終止或解除后_________年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事類似工作。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自合同終止或解除之日起計(jì)算。9.3違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十章：合同解除和終止10.1合同解除的條件雙方同意合同解除的條件包括：_________（具體列舉）。10.2合同終止的條件雙方同意合同終止的條件包括：_________（具體列舉）。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.4離職手續(xù)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還甲方財(cái)物等。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式雙方同意通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.2仲裁機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意提交至_________仲裁委員會進(jìn)行仲裁。11.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二章：其他約定12.1通知和送達(dá)雙方同意以書面形式通知對方，通知送達(dá)地址為：_________。12.2合同的變更和補(bǔ)充合同的變更或補(bǔ)充須雙方書面同意，并加蓋公章生效。12.3附件本合同附件包括：_________（具體列舉）。第十三章：附則13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的終止條件本合同期滿或雙方約定的終止條件滿足時(shí)終止。13.3合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章：其他14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為：_________年_________月_________日。14.2合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：_________。14.3雙方簽字蓋章甲方（瑜伽館）：_________乙方（員工）：_________（簽字蓋章處）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和合同約定，調(diào)整乙方面試的崗位和工作內(nèi)容。甲方有義務(wù)為乙方提供勞動保護(hù)，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方管理職責(zé)甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，對乙方的工作進(jìn)行合理、有效的管理。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作崗位、薪酬等進(jìn)行調(diào)整。3.甲方培訓(xùn)義務(wù)甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會。4.甲方薪酬調(diào)整甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的薪酬。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見。5.甲方福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。甲方應(yīng)在乙方生日、節(jié)日等特殊時(shí)期給予一定的關(guān)愛和祝福。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方工作積極性乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，主動提出工作建議，提高工作效率。乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對工作方式和方法進(jìn)行調(diào)整。2.乙方職業(yè)發(fā)展乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出職業(yè)晉升和培訓(xùn)需求。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身綜合素質(zhì)。3.乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，確保甲方商業(yè)秘密的安全。乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方競業(yè)限制乙方在合同終止或解除后，應(yīng)按照甲方要求的競業(yè)限制期限和范圍，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事類似工作。5.乙方權(quán)益保護(hù)乙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。乙方在合同期內(nèi)，如遇到勞動爭議，有權(quán)向勞動仲裁部門申請仲裁或向法院提起訴訟。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等人力資源服務(wù)。第三方中介應(yīng)確保乙方的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確。2.第三方中介服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，支付給第三方中介服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)承擔(dān)部分或全部中介費(fèi)用，具體費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介有權(quán)獲取甲乙雙方的保密信息，但應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，確保信息的安全。第三方中介在合同終止后，不得泄露甲乙雙方的保密信息。4.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量第三方中介應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，如發(fā)生失誤導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)對第三方中介的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)和監(jiān)督。5.第三方中介的合同解除和終止甲方和乙方均有權(quán)在合同約定的條件下，解除或終止與第三方中介的合作關(guān)系。第三方中介在合同終止后，應(yīng)按照甲方和乙方的要求，完成相關(guān)后續(xù)工作。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方瑜伽館簡介6.乙方身份證明復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件9.合同附件：保密協(xié)議10.合同附件：競業(yè)限制協(xié)議11.合同附件：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃12.合同附件：薪資結(jié)構(gòu)說明13.合同附件：社會保險(xiǎn)及福利待遇說明14.合同附件：第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動保護(hù)，導(dǎo)致乙方在工作中受傷。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。4.甲方未按約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇。5.乙方未按約定提供勞動力的，如遲到、早退、曠工等。6.乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。7.乙方未按約定履行競業(yè)限制義務(wù)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)工作。8.第三方中介未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方損失。9.第三方中介未按約定保密甲方和乙方信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或保密協(xié)議中約定，勞動者在終止或解除勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在同一行業(yè)從事與原工作相同或類似的工作。4.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度。7.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：按照雙方簽訂的勞動合同及國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動仲裁部門申請仲裁或向法院提起訴訟。3.問題：乙方未按約定提供勞動力，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)按照合同約定，對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分或解除勞動合同。4.