人力資源勞動合同(2024版)

編號：__________人力資源勞動合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

人力資源勞動合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂原則1.3合同效力1.4合同解釋權(quán)第二章：勞動合同的訂立2.1招聘條件2.2錄用通知2.3試用期規(guī)定2.4合同簽訂形式2.5合同起始日期第三章：勞動合同的履行3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4勞動保護(hù)與勞動條件3.5薪酬待遇3.6社會保險(xiǎn)3.7福利待遇第四章：勞動合同的變更4.1變更情形4.2變更程序4.3變更生效第五章：勞動合同的解除和終止5.1解除情形5.2終止情形5.3提前通知解除5.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.5合同解除或終止后的義務(wù)第六章：勞動爭議的解決6.1爭議解決方式6.2調(diào)解程序6.3仲裁程序6.4訴訟程序第七章：合同違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3損失賠償?shù)诎苏拢汉贤慕獬?、終止和廢止8.1解除和終止條件8.2廢止條件8.3解除、終止和廢止的程序第九章：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露保密信息的責(zé)任第十章：知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)定義10.2歸屬原則10.3權(quán)益保障第十一章：合同的附則11.1合同修改11.2合同的補(bǔ)充11.3合同的生效11.4合同的解除和終止第十二章：附件12.1勞動合同范本12.2相關(guān)法律法規(guī)12.3其他重要文件第十三章：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.2補(bǔ)充協(xié)議第十四章：合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.2合同簽訂原則本合同的簽訂遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則。1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。1.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章：勞動合同的訂立2.1招聘條件乙方符合甲方招聘公告中所列明的崗位條件和資格要求。2.2錄用通知甲方通過書面形式向乙方發(fā)出錄用通知，明確錄用崗位及薪資待遇等事項(xiàng)。2.3試用期規(guī)定本合同約定試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。2.4合同簽訂形式本合同采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.5合同起始日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章：勞動合同的履行3.1工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在____崗位上履行工作職責(zé)。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____（具體地址）。3.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____，并根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.4勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的勞動環(huán)境。3.5薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.6社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.7福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四章：勞動合同的變更4.1變更情形合同簽訂期間，如因工作需要或其他合理原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。4.2變更程序變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.3變更生效書面變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，對雙方具有法律約束力。第五章：勞動合同的解除和終止5.1解除情形合同解除的情形包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作等。5.2終止情形合同終止的情形包括但不限于：合同期滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或者被宣告死亡等。5.3提前通知解除雙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。5.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.5合同解除或終止后的義務(wù)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，不得損害甲方利益。第六章：勞動爭議的解決6.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2調(diào)解程序雙方可以自愿向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。6.3仲裁程序勞動爭議仲裁委員會作出的裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。6.4訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間和離職后，都應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等不為公眾所知悉的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉上述信息之日起算，至信息變?yōu)楣婎I(lǐng)域的信息或甲方公開的信息為止。8.3泄露保密信息的責(zé)任乙方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九章：知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義知識產(chǎn)權(quán)是指依法享有的與作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)等相關(guān)的權(quán)利。9.2歸屬原則乙方可依法享有其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，但與職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造相關(guān)的權(quán)利歸甲方所有。9.3權(quán)益保障甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第十章：合同的附則10.1合同修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2合同的補(bǔ)充本合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4合同的解除和終止本合同的解除和終止按照合同第七章的約定執(zhí)行。第十一章：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本章中進(jìn)行約定。11.2補(bǔ)充協(xié)議雙方就本合同的任何補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)采用書面形式，并與本合同具有同等法律效力。第十二章：附件12.1勞動合同范本本合同附件中包含勞動合同范本，雙方應(yīng)按照范本填寫合同。12.2相關(guān)法律法規(guī)本合同附件中包含與本合同相關(guān)的法律法規(guī)，雙方應(yīng)遵守。12.3其他重要文件本合同附件中還可能包含其他重要文件，雙方應(yīng)一并遵守。第十三章：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本章中進(jìn)行約定。13.2補(bǔ)充協(xié)議雙方就本合同的任何補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)采用書面形式，并與本合同具有同等法律效力。第十四章：合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____（具體地址）。14.3簽署人甲方簽署人：（簽字）甲方（蓋章）：（公司名稱）乙方簽署人：（簽字）乙方：（員工姓名）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除合同甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方不能勝任工作等情況，需要單方面解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知乙方。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極配合，并接受調(diào)整。1.3甲方調(diào)整乙方工作地點(diǎn)甲方因業(yè)務(wù)拓展或其他合理原因需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)提前____天通知乙方。1.4甲方變更合同內(nèi)容甲方因客觀情況變化，需要變更合同約定的內(nèi)容時(shí)，應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除合同乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.2乙方不接受調(diào)整乙方不同意甲方的崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)充分溝通，如乙方仍不接受，雙方可協(xié)商解除合同。2.3乙方要求調(diào)整薪酬待遇乙方認(rèn)為甲方調(diào)整其薪酬待遇不合理時(shí)，有權(quán)提出異議。甲方應(yīng)認(rèn)真聽取乙方的意見，并盡量達(dá)成一致。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的引入甲方、乙方同意引入第三方中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助處理合同履行過程中的相關(guān)事務(wù)。3.2第三方中介的職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的關(guān)系，處理合同履行中的爭議和問題，并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。3.3第三方中介的費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用由甲方、乙方共同承擔(dān)，或根據(jù)雙方約定由一方承擔(dān)。3.4第三方中介的解除甲方、乙方如需解除與第三方中介的合作關(guān)系，應(yīng)提前____天書面通知對方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動合同范本2.相關(guān)法律法規(guī)3.甲方規(guī)章制度4.第三方中介機(jī)構(gòu)資料5.薪酬待遇制度6.社會保險(xiǎn)及福利待遇政策7.甲方和乙方之間的溝通記錄8.工作交接清單9.保密協(xié)議10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書11.崗位說明書12.工作地點(diǎn)變更協(xié)議13.工作內(nèi)容調(diào)整協(xié)議14.薪酬待遇調(diào)整協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，提前解除合同：未經(jīng)乙方同意，甲方單方面宣布解除合同。2.甲方違反合同規(guī)定，調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)：未經(jīng)乙方同意，甲方擅自變更乙方的崗位或工作地點(diǎn)。3.甲方違反合同規(guī)定，變更合同內(nèi)容：未經(jīng)乙方同意，甲方擅自修改合同約定的條款。4.乙方違反合同規(guī)定，提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方單方面宣布解除合同。5.乙方違反合同規(guī)定，不接受工作調(diào)整：乙方不同意甲方的崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)調(diào)整。6.乙方違反合同規(guī)定，不接受薪酬待遇調(diào)整：乙方不同意甲方調(diào)整其薪酬待遇。7.第三方中介未能履行合同約定：第三方中介未能按照合同約定協(xié)助處理合同履行過程中的相關(guān)事務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的行為。3.解除合同：雙方同意終止合同關(guān)系的行為。4.變更合同：雙方同意修改合同約定的內(nèi)容。5.保密協(xié)議：約定乙方在合同履行期間和終止后保守甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。6.知識產(chǎn)權(quán)：法律規(guī)定的與作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)等相關(guān)的權(quán)利。7.第三方中介：協(xié)助處理合同履行過程中的相關(guān)事務(wù)的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接問題：提前制定工作交接清單，明確雙方責(zé)任，確保交接順利進(jìn)行。2.工作地點(diǎn)變更問題：提前簽訂工作地點(diǎn)變更協(xié)議，明確變更條件和補(bǔ)償措施。3.崗位或工作內(nèi)容調(diào)整問題：提前簽訂崗位或工作內(nèi)容調(diào)整協(xié)議，明確調(diào)整條件和補(bǔ)償措施。4.薪酬待遇調(diào)整問題：提前簽訂薪酬待遇調(diào)整協(xié)議，明確調(diào)整條件和補(bǔ)償措施。