廣東省東莞市勞動(dòng)合同模板

廣東省東莞市勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同類(lèi)型和期限1.本勞動(dòng)合同類(lèi)型為：____（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。2.勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日前。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人績(jī)效等因素進(jìn)行調(diào)整。四、工作時(shí)間和工作休息制度1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班工資按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受住房公積金待遇。3.乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方依法保障乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3.乙方因過(guò)失或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.住房公積金賬戶(hù)信息5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施說(shuō)明7.乙方工作業(yè)績(jī)證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度4.甲方未按時(shí)支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未提供乙方法定休假待遇7.甲方侵犯乙方合法權(quán)益8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密9.乙方違反保密協(xié)議的其他行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.法定退休年齡：男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)50周歲。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，按照法律法規(guī)規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.住房公積金：由勞動(dòng)者及其所在單位按一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。6.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期間及合同終止后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班：及時(shí)溝通，了解原因，如需調(diào)整入職時(shí)間，應(yīng)提前與甲方溝通。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：加強(qiáng)規(guī)章制度培訓(xùn)，對(duì)違反規(guī)定的乙方進(jìn)行警告或處罰。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：按時(shí)發(fā)放工資，如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免產(chǎn)生糾紛。6.甲方未提供乙方法定休假待遇：按照法律法規(guī)保障乙方休假權(quán)益。7.甲方侵犯乙方合法權(quán)益：尊重乙方權(quán)益，遵守法律法規(guī)，避免產(chǎn)生侵權(quán)行為。8.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的乙方采取法律手段。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂首次勞動(dòng)合同。2.用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。