雇員工作合同證明

雇員工作合同證明合同編號：__________雇員工作合同證明甲方（Employer）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（Employee）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方為合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護(hù)、勞動條件等方面達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：______________________1.2乙方的工作地點(diǎn)為：______________________1.3乙方的工作職責(zé)如下：（1）______________________（2）______________________（3）______________________（4）______________________（5）______________________第二條勞動報酬2.1乙方的月工資為人民幣：______________________元。2.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動保護(hù)3.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。3.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。3.3甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第四條勞動條件4.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受休息休假、福利待遇等。4.2乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、提升等。4.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條合同期限5.1本合同期限為：______________________年，自雙方簽訂之日起生效。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2本合同的任何一方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一個月書面通知對方。第七條爭議解決7.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：______________________乙方（Employee）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方勞動合同范本9.甲方規(guī)章制度10.甲方社會保險繳納證明11.乙方體檢報告（如有）12.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供工作環(huán)境和工作條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未按照本合同約定提供乙方福利待遇，認(rèn)定違約。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未按照甲方的規(guī)章制度行事，認(rèn)定違約。6.雙方未按照本合同約定提前一個月書面通知對方解除合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的Employer。2.乙方：指合同中約定的Employee。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。4.工作時間：指甲方規(guī)定的正常工作時間。5.加班工資：指乙方在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資報酬。6.社會保險：指國家規(guī)定的甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。8.爭議解決：指雙方因履行合同產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境和工作條件不符合約定：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境和工作條件。如甲方拒不改善，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。2.工資支付不符合約定：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求足額支付工資。如甲方拒不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.福利待遇不符合約定：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的福利待遇。如甲方拒不提供，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。4.甲方解除合同未提前通知：甲方應(yīng)按照合同約定提前一個月書面通知乙方解除合同。如甲方未履行通知義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。5.乙方解除合同未提前通知：乙方應(yīng)按照合同約定提前一個月書面通知甲方解除合同。如乙方未履行通知義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘員工。2.乙方為求職者，希望找到一份合適的工作。3.雙方就工作