學校炊事員聘用合同書

學校炊事員聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________學校地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，甲方愿意聘請乙方擔任學校炊事員，乙方愿意接受甲方的聘請，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方學校炊事員，負責學校的餐飲服務工作。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.3乙方應遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品安全衛(wèi)生，提高餐飲服務質量。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可在合同到期前一個月內協(xié)商簽訂新的合同。第三條勞動報酬3.1乙方聘用期間的工資為每月人民幣____元整（￥____），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權利，合同期內累計請假不得超過____天。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方為乙方提供炊事員工作所需的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、內部信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.2如乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________學校乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方學歷證明5.乙方相關工作經驗證明6.食品安全培訓合格證書7.勞動保護用品清單8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、內部信息4.乙方提前解除合同且未支付違約金5.甲方未按時支付乙方工資及福利6.甲方未為乙方提供符合勞動保護規(guī)定的勞動條件7.甲方未為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制實行的社會福利制度。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.勞動保護：國家對勞動者在勞動過程中的人身安全和健康所采取的保護措施。5.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供完整證件及證明文件。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時間內提供相關證件及證明文件，否則按違約處理。2.問題：乙方在工作中出現(xiàn)安全事故。解決辦法：立即就醫(yī)，同時進行事故調查，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：終止合同，要求乙方賠償損失，必要時訴諸法律手段。4.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資及福利，否則乙方有權依法申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為學校，需聘請炊事員負責餐飲服務工作。2.乙方具備相關炊事技能和健康條件，愿意接受甲方聘