幼兒園特殊教育助理助理勞動(dòng)合同

幼兒園特殊教育助理助理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方幼兒園特殊教育助理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方開展特殊教育工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并接受甲方的管理和指導(dǎo)。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假，具體放假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放工資。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受年終獎(jiǎng)金，具體金額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受帶薪年假，具體休假天數(shù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因病、產(chǎn)、婚、喪假等原因需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的賠償。五、合同的終止和解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方因客觀原因需要解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方離開甲方后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方特殊教育課程設(shè)置及相關(guān)資料7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表8.乙方加班記錄表9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.年終獎(jiǎng)金發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和要求提供服務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資和獎(jiǎng)金的，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.特殊教育：針對(duì)有特殊需要的兒童進(jìn)行的教育，旨在滿足其個(gè)性化需求，促進(jìn)其全面發(fā)展。3.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活和社會(huì)保障權(quán)益，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。5.年終獎(jiǎng)金：用人單位根據(jù)員工年度工作績(jī)效給予的獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付工資和獎(jiǎng)金，確保乙方權(quán)益。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，與乙方簽訂保密協(xié)議。4.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供特殊教育輔助工作。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，協(xié)助甲方開展特殊教