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家政服務(wù)行業(yè)保姆勞動合同合同編號:__________甲方(雇主):__________乙方(保姆):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成一致,簽訂本合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)主要負責:__________(具體工作內(nèi)容)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù),保證家庭環(huán)境的整潔和諧。三、工作時間1.乙方每周工作時間____小時,具體工作時間如下:周一至周五:____時至____時周六:____時至____時周日:____時至____時2.乙方國家法定節(jié)假日休息,如需加班,應(yīng)提前征得甲方同意,并按國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方勞動報酬為每月人民幣____元(人民幣大寫:____________________元整),每月__日支付上一個月的工資。2.乙方工資根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方滿意度進行適當調(diào)整。3.乙方加班費、獎金等額外收入,按國家相關(guān)規(guī)定計算。五、社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇。六、勞動保護與培訓1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)技能培訓,提高乙方服務(wù)水平。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后,不得泄露甲方家庭隱私、商業(yè)秘密等。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律的,甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方違反國家法律法規(guī),侵害乙方權(quán)益的,乙方有權(quán)解除合同。九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(保姆):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.家政服務(wù)人員身份證明2.健康證明3.職業(yè)資格證書4.甲方家庭情況說明5.乙方工作成果證明6.社會保險參保證明7.勞動合同解除證明8.爭議解決裁決書二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。2.甲方未提供乙方合法勞動保護,視為違約。3.甲方未按約定提供培訓,視為違約。4.乙方未按約定提供家政服務(wù),視為違約。5.乙方泄露甲方家庭隱私、商業(yè)秘密,視為違約。6.雙方提前解除合同未書面通知,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.家政服務(wù):指家庭日常生活照料、家庭事務(wù)管理、家庭護理等非營利性服務(wù)。3.勞動報酬:勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益所獲得的報酬。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難,實行的一種社會保障制度。5.違約:當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題:甲方未提供合法勞動保護。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供合法勞動保護,并向勞動監(jiān)察部門反映。3.問題:乙方工作成果不符合甲方要求。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改進,如乙方仍不能滿足要求,甲方有權(quán)解除合同。4.問題:乙方泄露甲方家庭隱私、商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。5.問題:雙方提前解除合同未書面通知。解決辦法:雙方應(yīng)書面通知對方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景:1.城市家庭雇傭保
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