輸煤規(guī)章制度

輸煤規(guī)章制度第一章輸煤運行管理制度1.基本原則及要求1.1認真做好交接班工作，杜絕因交班不清楚而造成設(shè)備異常運行或事故的發(fā)生。1.2雙方因本著對安全、經(jīng)濟運行負責(zé)的原則，相互創(chuàng)造條件，主動多做工作。1.3各崗位應(yīng)對口交接，交接人員必須履行向接班人員口頭交班的義務(wù)，詳細交清本班運行情況，對重要設(shè)備變動或設(shè)備缺陷應(yīng)道現(xiàn)場向接班人員交接清楚。1.4接班人員在接班前30分鐘到達交接班室，參加班前會，聽取班長工作安排及安全布置，最少提前10分鐘到達值班地點，進行檢查，接班人員在接班后方可進行工作，交班人員未辦理交班手續(xù)不得離開崗位。1、5交班過程中，如發(fā)現(xiàn)重大事故或有重大操作時。不得進行交接班，接班人可在交班人的指揮下協(xié)調(diào)工作，當(dāng)重大操作和事故處理告一段落后，徑雙方同意，方可進行交班工作，由于值班員失誤造成堵煤或跑偏，由當(dāng)班人員解決。1、6如接班人員遲到或缺勤而無人接班時，應(yīng)通知本班班長和接班班長，待接班人員到崗，并交代清楚后，方可離崗，否則不的離崗。1、7上班人員佩戴胸卡，由班長負責(zé)在電廠門口與電廠運行人員排隊進入電廠，下班后由班長負責(zé)在輸煤集控樓前排隊離開電廠。1、8單號使用A路系統(tǒng)，雙日使用B路系統(tǒng)1、9設(shè)備啟動前運行人員仔細檢查各自負責(zé)的區(qū)域，檢查完畢后通知輸煤集控室設(shè)備可以啟動，例如：1號A皮帶可以啟動1、10集控室人員接到啟動命令后，使用廣播呼叫系統(tǒng)呼叫3次，內(nèi)容如下：“各崗位注意，皮帶準(zhǔn)備啟動”。1、112分鐘后點擊程啟或打鈴30秒后啟動設(shè)備1、12設(shè)備啟動后，巡檢人員每隔1小時巡檢一次，并在巡檢卡上簽字2、交班交班人員在交班前30分鐘做好以下工作：2、1做好運行日志、各種記錄以及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示、命令等記錄。2、2檢查本班工作是否完成，本班應(yīng)進行的包括定期切換、正常試驗。缺陷消除、異常分析及處理，并為下一班做好準(zhǔn)備工作。2、3做好崗位的衛(wèi)生工作，將用過的清掃用具及有關(guān)物品進行整理，放置固定地點，存放整齊。2、4遇有下列情況者應(yīng)主動不交班：異常運行處理或重大操作未告一段落、設(shè)備異常未查清、接班人員精神不正常（如酒后上班）威脅設(shè)備和人身安全。2、5交班后，交班班長主持班后會，內(nèi)容為：清點人數(shù)、總結(jié)工作中的缺點和不足、檢查交班中發(fā)現(xiàn)的問題及注意事項、對于構(gòu)成異常的錯誤、組織全班人員進行分析、明確責(zé)任，找出教訓(xùn)，制定措施。第三章輸煤勞動紀律管理制度1、認真執(zhí)行運行管理制度，做到有章必循、循章必嚴、違章必糾。2、認真執(zhí)行交接班制度，做到不遲到、不早退、班前不喝酒。3、穿戴好工作服、安全帽、胸卡及勞動保護用品。4、堅守崗位，不脫崗、不串崗。5、服從分配，不無理取鬧。6、嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度，杜絕一切誤操作。7、集中精力上班，做到不打盹，不睡覺。8、不允許把腳放在操作盤上，保持良好姿態(tài)上班。9、遇有外來人員參觀時，要起立，做好文明禮貌工作。10、不圍坐、不閑談、不說和生產(chǎn)工作無關(guān)的話，不做和生產(chǎn)無關(guān)的事。11、保持工業(yè)公區(qū)域整潔，時刻注意整理、整頓、清潔、清掃。12、參加會議要遵守會議秩序，無特殊情況不中途退席。要選擇適合本人身份的位置就坐，認真聽取別人發(fā)言，不交頭接耳，不看報刊或做其它與會議無關(guān)的事情，會前關(guān)手機，不在會場內(nèi)使用移動電話。第四章輸煤車庫管理制度1、合理管理煤場廠煤的調(diào)運、接卸、定向儲存、推煤、配煤、盤煤整形等。2、熟悉工作崗位的復(fù)雜情況及時排查崗位隱患，做好消防設(shè)施的齊全完整。建立健全各種車輛檢修記錄、抓好現(xiàn)場的安全，保證車輛健康使用。3、負責(zé)提供煤場各區(qū)域的劃分和煤質(zhì)，為輸煤系統(tǒng)運行配煤，安全合理存放管理。4、組織煤場人員對推煤中出現(xiàn)的不安全事故隱患及時消除，并做好各種安全預(yù)控措施。5、嚴格執(zhí)行“三定”制度，定人、定車、定崗位。做到人人有責(zé)、人人盡責(zé)。第五章工作票管理制度一、目的：保證設(shè)備檢修時的安全，減少人為因素造成的人身傷害和設(shè)備傷害，提高檢修工作的質(zhì)量，規(guī)范工作程序。二、執(zhí)行程序1、工作人員在生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢修、消缺、維護等項工作時，若需要采取安全措施，就必須根據(jù)實際情況填寫正確種類的工作，對于重大的或涉及范圍廣的檢修工作時，還必須附帶有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)其他人員審核、簽字的詳實的“三措”即組織措施、技術(shù)措施和安全措施。2、工作票應(yīng)由工作票負責(zé)人填寫，使用鋼筆或圓珠筆填寫，一式兩份。由工作票負責(zé)人填寫后交工作票簽發(fā)人審核、審查。對工作票的全部內(nèi)容確認無誤后簽發(fā)，由工作負責(zé)人或熟悉工作情況的人交工作許可人，由工作許可人對工作票全部內(nèi)容進行審查，必要時填補充安全措施，確認無問題后方可執(zhí)行，工作許可人可將工作票一份交工作負責(zé)人，自持一份進行登記。3、工作票填寫的內(nèi)容應(yīng)符合規(guī)定，填寫要清晰，票面應(yīng)完好整潔，對于關(guān)鍵字和編號不的任意涂改，否則工作票作廢，生產(chǎn)現(xiàn)場禁火區(qū)域內(nèi)進行動火作業(yè)，應(yīng)同時填寫動火票。4、工作票由輸煤經(jīng)理簽發(fā)。5、工作開始前，工作負責(zé)人應(yīng)將工作地點、工作任務(wù)、工作時間、分工情況、安全措施布置情況及安全注意事項、臨近運行設(shè)備和帶電設(shè)備等向全體工作人員交代清楚后，才可下達開工命令。6、工作開始后，工作負責(zé)人必須始終在現(xiàn)場，嚴格履行其安全職責(zé)，對工作人員的安全進行監(jiān)護，及時糾正違反安全的動作，對特殊工作應(yīng)按規(guī)定制定指配監(jiān)護人。7、如不能按照預(yù)定時間完成檢修工作，可辦理延期。8、工作結(jié)束后，工作負責(zé)人持手中的工作票找工作許可人接票。第六章培訓(xùn)管理制度1、培訓(xùn)工作由輸煤技術(shù)人員、安全員負責(zé)，班長協(xié)助工作。2、新來人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考試、三級安全教育方可上崗。3、日常培訓(xùn)通過技術(shù)問答、事故預(yù)想、運行分析、學(xué)習(xí)以往的事故預(yù)案等方式進行。4、培訓(xùn)對象：輸煤運行員工。5、對培訓(xùn)的效果進行考試。第七章浴室管理制度為使員工有一個干凈整潔的洗浴環(huán)境，同時增進國投節(jié)能降耗工作的開展，加強員工浴室的管理，保持浴室良好的清潔衛(wèi)生，以及設(shè)備設(shè)施的完好，讓員工有一個清潔舒適的沐浴場所，特制定本制度：1、浴室僅限員工使用，嚴禁外來人員隨意進入。2、沐浴時需妥善保管自己的衣物和貴重物品，防止遺失和損壞。3、應(yīng)保持浴室內(nèi)的整潔，及時將廢棄物品扔到垃圾桶內(nèi)，禁止隨地亂扔。4、在使用浴室時應(yīng)注意安全，防止滑倒和摔傷、以及燙傷。5、自覺愛護浴室的設(shè)備設(shè)施，不允許擅自改變搬動和破壞、拆移淋浴設(shè)施，以及粗暴使用。6、嚴禁在浴室大聲喧嘩、嬉戲打鬧、以及打架斗毆等。7、嚴禁在浴室洗滌衣物，違者重罰。8、節(jié)約用水，對浪費者將給予批評和罰款處理，直至取消其在浴室沐浴的福利。9、自覺愛護室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)亂寫亂畫，亂丟垃圾和衣物。10、本制度由趙國利負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，對違反上述規(guī)定者給予相應(yīng)處罰。第八章輸煤人員考核制度設(shè)備發(fā)生異常未及時匯報，考核100元。嚴重違反安全工作規(guī)定，違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》或下發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)程、制度，考核100元。工作票問題3.1未辦理工作票開工作業(yè)考核100元。3.2工作票丟失考核50元。3.3工作票措施不完善考核50元。學(xué)習(xí)班未進行安全學(xué)習(xí)與記錄，考核50元。上下班無故遲到、早退考核50元。無故不參加周四安全學(xué)習(xí)會，考核50元。安全考試不及格（8