員工勞動(dòng)合同示例樣本范式

員工勞動(dòng)合同示例樣本范式《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二章工作內(nèi)容第三條乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容包括：（一）__________（二）__________（三）__________第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資為____元/月（人民幣），試用期工資為____元/月。第六條乙方享有以下福利：（一）____五險(xiǎn)一金（二）____帶薪年假（三）____加班費(fèi)（四）____其他福利第四章違約行為及認(rèn)定第七條乙方有以下行為之一的，視為違約：（一）未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（四）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。第八條甲方有以下行為之一的，視為違約：（一）未按照本合同約定勞動(dòng)條件的；（二）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未按照本合同約定履行依法應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。第五章法律名詞及解釋第九條本合同所稱“甲方”指的是勞動(dòng)合同的用人單位，即__________；所稱“乙方”指的是勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，即__________。第十條本合同所稱“試用期”是指乙方在甲方工作初期，為相互了解、適應(yīng)對(duì)方而約定的考察期。第十一條本合同所稱“五險(xiǎn)一金”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。第六章執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法第十二條在本合同執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條在本合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇法律、法規(guī)變化，影響本合同的履行，雙方應(yīng)根據(jù)變化后的法律、法規(guī)及時(shí)調(diào)整本合同的相關(guān)內(nèi)容。第七章所有應(yīng)用場(chǎng)景第十四條本合同適用于甲方與乙方之間發(fā)生的勞動(dòng)合同關(guān)系。第十五條本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，均應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。如有附件，請(qǐng)附在本合同后?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務(wù)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二章工作內(nèi)容第三條乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容包括：（一）__________（二）__________（三）__________第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資為____元/月（人民幣），試用期工資為____元/月。第六條乙方享有以下福利：（一）____五險(xiǎn)一金（二）____帶薪年假（三）____加班費(fèi)（四）____其他福利第四章違約行為及認(rèn)定第七條乙方有以下行為之一的，視為違約：（一）未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（四）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。第八條甲方有以下行為之一的，視為違約：（一）未按照本合同約定勞動(dòng)條件的；（二）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未按照本合同約定履行依法應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。第五章第三方責(zé)權(quán)利第九條第三方作為服務(wù)方，應(yīng)向甲方如下服務(wù)：（一）為乙方專業(yè)培訓(xùn)；（二）協(xié)助甲方管理乙方的工作；（三）處理乙方的人事關(guān)系；（四）乙方社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)服務(wù)。第十條第三方應(yīng)保證其給甲方的服務(wù)符合法律法規(guī)的要求，并對(duì)乙方在服務(wù)過(guò)程中的行為承擔(dān)責(zé)任。第十一條第三方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。第六章甲方的權(quán)利條款第十二條甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第十三條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，決定是否給予乙方晉升、加薪等激勵(lì)措施。第十四條甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)需要與乙方解除或終止勞動(dòng)合同。第十五條甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第七章乙方的違約及限制條款第十六條乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何理由提前解除勞動(dòng)合同。第十七條乙方在合同期限內(nèi)，不得兼職其他工作，不得損害甲方的利益。第十八條乙方在合同期限內(nèi)，必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第十九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。第二十條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務(wù)方）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。如有附件，請(qǐng)附在本合同后。第三方介入的意義和目的以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義：第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商，介入甲乙雙方的勞動(dòng)合同，旨在為甲方高效、專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，幫助甲方降低人力資源成本，提高員工的工作效率。第三方介入也有利于乙方，因?yàn)榈谌酵ǔＤ芨晟频纳鐣?huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)等福利服務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)自己的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的實(shí)際情況，制定和調(diào)整勞動(dòng)合同的內(nèi)容。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，甲方可以更好地保障自己的權(quán)益，同時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行合理的約束，確保乙方的行為符合甲方的要求。《篇三》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務(wù)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二章工作內(nèi)容第三條乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容包括：（一）__________（二）__________（三）__________第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資為____元/月（人民幣），試用期工資為____元/月。第六條乙方享有以下福利：（一）____五險(xiǎn)一金（二）____帶薪年假（三）____加班費(fèi)（四）____其他福利第四章乙方的權(quán)利條款第七條乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的待遇。第八條乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況提出調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的要求。第九條乙方有權(quán)獲得甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第十條乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，提出與甲方解除或終止勞動(dòng)合同的要求。第五章甲方的違約及限制條款第十一條甲方未按照本合同約定勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方支付違約金。第十二條甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、加班費(fèi)等，并有權(quán)要求甲方支付違約金。第十三條甲方未按照本合同約定履行依法應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方支付違約金。第六章第三方責(zé)權(quán)利第十四條第三方作為服務(wù)方，應(yīng)向乙方如下服務(wù)：（一）為乙方專業(yè)培訓(xùn)；（二）協(xié)助甲方管理乙方的工作；（三）處理乙方的人事關(guān)系；（四）乙方社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)服務(wù)。第十五條第三方應(yīng)保證其給乙方的服務(wù)符合法律法規(guī)的要求，并對(duì)乙方在服務(wù)過(guò)程中的行為承擔(dān)責(zé)任。第十六條第三方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。第十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。第十八條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務(wù)方）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。如有附件，請(qǐng)附在本合同后。乙方為主導(dǎo)的意義和目的以及弱化甲方為主導(dǎo)的目的和意義