福州市無人機(jī)勞動合同范本

福州市無人機(jī)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同類型本合同為固定期限勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事無人機(jī)操作、維護(hù)、維修及技術(shù)支持等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作的質(zhì)量和效率。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。2.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期為____個月。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.試用期滿后，乙方的工資根據(jù)甲方制定的工資體系進(jìn)行調(diào)整。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同終止和解除1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。第八條違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇的，乙方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.乙方簡歷10.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方的，視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.固定期限勞動合同：指勞動合同雙方約定一定的合同期限，期滿后可以續(xù)簽或者終止合同的勞動合同。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗(yàn)期。4.基本工資：指勞動者在勞動合同期內(nèi)完成約定的工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的固定工資。5.績效獎金：指根據(jù)勞動者的工作績效、工作質(zhì)量、工作效率等因素，用人單位支付給勞動者的獎金。6.加班工資：指勞動者按照用人單位的要求，在法定工作時間之外工作或者休息日、法定節(jié)假日工作的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方想解除合同。解決辦法：提前通知乙方解除合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，想提前解除合同。解決辦法：提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金及福利待遇，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘無人機(jī)操作員。2.乙方具有無人機(jī)操作相關(guān)技能，希望