勞動(dòng)合同員工職業(yè)規(guī)劃師

勞動(dòng)合同員工職業(yè)規(guī)劃師合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的工作安排，全職從事員工職業(yè)規(guī)劃師工作。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方員工職業(yè)規(guī)劃師，負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和員工個(gè)人需求，制定合理的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。3.乙方應(yīng)定期對(duì)甲方員工進(jìn)行職業(yè)技能和績(jī)效評(píng)估，為甲方提供優(yōu)化人力資源配置的建議。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方加班按照甲方規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.乙方在合同期內(nèi)取得的業(yè)績(jī)成果，按照甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方因工負(fù)傷，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。5.乙方達(dá)到法定退休年齡或者合同約定的解除勞動(dòng)合同條件。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同解除證明5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬福利政策8.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供全職服務(wù)的，視為違約。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的、乙方全職為甲方提供勞動(dòng)、甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.職業(yè)規(guī)劃師：指具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息保密的義務(wù)。4.違約金：指乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付給甲方的違約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，影響工作效果：解決辦法：甲方通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提高乙方的工作積極性。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并追究其法律責(zé)任。3.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同：解決辦法：甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不一致，可依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃培