運(yùn)輸行業(yè)工亡賠償協(xié)議書

運(yùn)輸行業(yè)工亡賠償協(xié)議書合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方在運(yùn)輸行業(yè)內(nèi)的合作關(guān)系，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就員工在工作中發(fā)生工亡事故的賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工亡事故的定義1.1本協(xié)議所稱“工亡事故”是指員工在正常工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到意外傷害，導(dǎo)致死亡的事故。第二條賠償標(biāo)準(zhǔn)2.1員工發(fā)生工亡事故的，雇主應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向員工家屬支付相應(yīng)的賠償金。2.2賠償金的具體金額雙方協(xié)商確定為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：____________________元。2.3賠償金應(yīng)當(dāng)在雙方簽訂本協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)支付給員工家屬。第三條賠償金的支付方式3.1雇主應(yīng)當(dāng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將賠償金支付給員工家屬。3.2員工家屬提供的銀行賬戶信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有誤導(dǎo)致賠償金無法支付的，由員工家屬承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1雇主有權(quán)要求員工家屬提供必要的身份證明和關(guān)系證明，以便辦理賠償金支付手續(xù)。4.2員工家屬有權(quán)要求雇主按照本協(xié)議約定支付賠償金。4.3雙方應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)運(yùn)輸行業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，不得因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛而影響運(yùn)輸業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。第五條保密條款5.1雙方同意對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。5.2違反本保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2訴訟過程中，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議，除非有法律判決或者仲裁裁決另有規(guī)定。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。甲方（雇主）：____________________乙方（員工家屬）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.員工身份證明2.關(guān)系證明3.銀行賬戶信息4.國家法律法規(guī)相關(guān)文件5.運(yùn)輸行業(yè)工亡事故認(rèn)定報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.雇主未按約定時(shí)間支付賠償金2.雇主未按約定方式支付賠償金3.員工家屬提供虛假銀行賬戶信息4.雙方泄露本協(xié)議內(nèi)容或簽訂過程5.雙方在訴訟過程中未繼續(xù)履行本協(xié)議三、法律名詞及解釋：1.工亡事故：指員工在正常工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到意外傷害，導(dǎo)致死亡的事故。2.賠償金：指雇主按照本協(xié)議約定，向員工家屬支付的工亡事故賠償金額。3.違約行為：指雙方在履行本協(xié)議過程中，違反協(xié)議約定的一方行為。4.訴訟過程：指雙方因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雇主未按約定時(shí)間支付賠償金解決辦法：員工家屬可向雇主催促支付，如有必要可尋求法律途徑解決。2.問題：雇主未按約定方式支付賠償金解決辦法：員工家屬可要求雇主按照本協(xié)議約定的方式支付賠償金，如有必要可尋求法律途徑解決。3.問題：員工家屬提供虛假銀行賬戶信息解決辦法：雇主可要求員工家屬提供真實(shí)的銀行賬戶信息，如有必要可尋求法律途徑解決。4.問題：雙方泄露本協(xié)議內(nèi)容或簽訂過程解決辦法：雙方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)保密意識(shí)，不得向第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程。5.問題：雙方在訴訟過程中未繼續(xù)履行本協(xié)議解決辦法：雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議，除非有法律判決或者仲裁裁決另有規(guī)定。五、所有應(yīng)用場景：1.運(yùn)