醫(yī)療體系用工合同范本

醫(yī)療體系用工合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療體系內(nèi)的____崗位，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方制定的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣，下同），按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。3.甲方應(yīng)依法保障乙方的休息權(quán)利，不得安排乙方超負(fù)荷工作。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德，保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私。3.乙方不得利用職務(wù)之便，索取、收受患者及其家屬的財(cái)物。第七條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件5.甲方為乙方繳納住房公積金的證明文件6.其他與本勞動(dòng)合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方引入第三方主體，以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，并增加乙方的違約及限制條款。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療體系內(nèi)的____崗位，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方制定的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條第三方主體權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度，履行合同約定的義務(wù)。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。3.第三方主體不得侵犯甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣，下同），按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。第五條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。3.甲方應(yīng)依法保障乙方的休息權(quán)利，不得安排乙方超負(fù)荷工作。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。第七條甲方權(quán)益保障1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德，保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私。3.乙方不得利用職務(wù)之便，索取、收受患者及其家屬的財(cái)物。4.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率。5.乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方制定的職業(yè)道德規(guī)范，不得有損甲方形象的行為。第八條違約及限制條款1.乙方違反本勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方在合同期內(nèi)違反職業(yè)道德，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體介入本勞動(dòng)合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人才服務(wù)，協(xié)助甲方提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.第三方主體介入本勞動(dòng)合同，有助于甲方降低人力資源管理成本，減輕甲方的人事負(fù)擔(dān)。3.第三方主體介入本勞動(dòng)合同，可以確保乙方在合同期內(nèi)專注于甲方的工作，提高工作效率。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求和經(jīng)營(yíng)狀況，制定本勞動(dòng)合同的相關(guān)條款，保障甲方的合法權(quán)益。2.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。3.甲方作為用人單位，有責(zé)任為乙方提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件5.甲方為乙方繳納住房公積金的證明第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，乙方引入第三方主體，以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，并增加甲方的違約及限制條款。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療體系內(nèi)的____崗位，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方制定的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條第三方主體權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照乙方制定的規(guī)章制度，履行合同約定的義務(wù)。2.第三方主體應(yīng)確保甲方的服務(wù)質(zhì)量，滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。3.第三方主體不得侵犯乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方商業(yè)秘密。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣，下同），按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。第五條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。3.甲方應(yīng)依法保障乙方的休息權(quán)利，不得安排乙方超負(fù)荷工作。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。第七條乙方權(quán)益保障1.甲方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)遵循職業(yè)道德，保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私。3.甲方不得利用職務(wù)之便，索取、收受患者及其家屬的財(cái)物。4.甲方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率。5.甲方在合同期內(nèi)不得違反甲方制定的職業(yè)道德規(guī)范，不得有損甲方形象的行為。第八條違約及限制條款1.甲方違反本勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方在合同期內(nèi)違反職業(yè)道德，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方在合同期內(nèi)泄露乙方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體介入本勞動(dòng)合同，旨在為乙方提供專業(yè)的人才服務(wù)，協(xié)助乙方提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.第三方主體介入本勞動(dòng)合同，有助于乙方降低人力資源管理成本，減輕乙方的人事負(fù)擔(dān)。3.第三方主體介入本勞動(dòng)合同，可以確保甲方在合同期內(nèi)專注于乙方的工作，提高工作效率。第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求和經(jīng)營(yíng)狀況，制定本勞動(dòng)合同的相關(guān)條款，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙