勞動(dòng)合同分公司員工援助計(jì)劃

勞動(dòng)合同分公司員工援助計(jì)劃合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方為乙方提供分公司員工援助計(jì)劃，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條援助內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作需求，提供必要的崗位培訓(xùn)、技能提升等方面的援助。1.2甲方為乙方提供工作所需的教材、工具等資源。1.3甲方在乙方遇到困難時(shí)，提供必要的心理疏導(dǎo)和幫助。1.4甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和建議。第二條援助期限本合同援助期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效。第三條援助方式3.1甲方通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式，為乙方提供援助。3.2甲方定期與乙方進(jìn)行溝通，了解乙方的工作情況和需求，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整援助計(jì)劃。3.3甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)技能比賽、講座、研討會(huì)等活動(dòng)，為乙方提供支持和幫助。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的各類援助活動(dòng)。4.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。4.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方布置的各項(xiàng)任務(wù)，并按照甲方的要求提交相關(guān)材料。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方不得將甲方提供的援助資源用于非工作用途，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.甲方培訓(xùn)計(jì)劃及資源清單4.甲方保密協(xié)議5.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.乙方參加的培訓(xùn)、講座等活動(dòng)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，經(jīng)認(rèn)定，確實(shí)造成甲方損失的。2.乙方未按照甲方要求參加援助活動(dòng)，且無(wú)正當(dāng)理由的。3.乙方未按時(shí)完成甲方布置的任務(wù)，或未按照甲方要求提交相關(guān)材料的。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方認(rèn)定的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動(dòng)合同中的用人單位。2.乙方：指勞動(dòng)合同中的員工。3.援助計(jì)劃：指甲方為乙方提供的工作培訓(xùn)、資源支持、心理疏導(dǎo)等幫助。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.違約行為：指乙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)援助計(jì)劃的內(nèi)容或方式有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同協(xié)商解決。2.乙方未能按時(shí)完成任務(wù)或提交材料，甲方應(yīng)了解原因，給予乙方合理的調(diào)整時(shí)間。3.乙方泄露保密信息，甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方在提供援助過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合援助條件，應(yīng)終止援助并告知原因。5.雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生糾紛，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工提供崗位培訓(xùn)。