離職協(xié)議自主入職電子簽

離職協(xié)議自主入職電子簽合同編號：__________甲方（離職方）：【全稱】乙方（接收方）：【全稱】鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，甲方因個人原因申請離職，乙方同意甲方的離職申請，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方的離職及相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、離職事項1.1甲方自愿提出離職申請，離職日期為【離職日期】。1.2甲方承諾在離職前完成手頭工作，將工作交接給乙方或乙方指定的人員。1.3甲方同意在離職后【保密期限】內(nèi)，繼續(xù)遵守乙方的保密協(xié)議，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。1.4甲方在離職后不得以任何方式損害乙方聲譽，不得在社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等公開場合發(fā)表有關(guān)乙方的負面言論。二、薪資福利2.1甲方在離職前應(yīng)完成的工作，按照乙方的規(guī)定享受相應(yīng)的工資、獎金等福利待遇。2.2甲方在離職后，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同約定，支付甲方經(jīng)濟補償金【金額】。2.3甲方在離職后，如有失業(yè)、疾病等情況，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同約定，給予甲方相應(yīng)的社會保險待遇。三、勞動合同解除3.1甲乙雙方同意，自甲方離職之日起，雙方簽訂的勞動合同解除。3.2甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后【時間內(nèi)】，到勞動行政部門辦理勞動合同解除備案手續(xù)。四、其他事項4.1甲乙雙方應(yīng)遵循誠實守信、平等自愿的原則，履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.4本協(xié)議簽訂后，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（離職方）：【簽名】乙方（接收方）：【簽名】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.甲方離職申請2.乙方工作交接清單3.保密協(xié)議4.勞動合同5.社會保險待遇證明6.經(jīng)濟補償金支付證明7.離職證明二、違約行為及認定：2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等3.甲方在公開場合發(fā)表有關(guān)乙方的負面言論4.乙方未按時支付甲方經(jīng)濟補償金5.乙方未按約定給予甲方社會保險待遇6.甲方、乙方未按約定時間辦理勞動合同解除備案手續(xù)三、法律名詞及解釋：1.離職方：指提出離職申請的甲方2.接收方：指同意甲方離職申請的乙方3.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等約定的協(xié)議4.經(jīng)濟補償金：指乙方按照國家法律法規(guī)及勞動合同約定，支付給甲方的離職補償5.社會保險待遇：指乙方按照國家法律法規(guī)及勞動合同約定，為甲方提供的失業(yè)、疾病等社會保險福利四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，制定詳細的工作交接計劃，確保工作順利交接2.甲方泄露乙方秘密解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施，要求甲方停止泄露，并依法追究甲方法律責任3.甲方發(fā)表負面言論解決辦法：乙方應(yīng)立即要求甲方刪除相關(guān)言論，并依法追究甲方法律責任4.乙方未支付經(jīng)濟補償金解決辦法：甲方有權(quán)向勞動行政部門投訴，要求乙方支付經(jīng)濟補償金5.乙方未提供社會保險待遇解決辦法：甲方有權(quán)向勞動行政部門投訴，要求乙方提供社會保險待遇五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因個人原因申請離職2.乙方同意甲方離職申請3.甲乙雙方協(xié)商離職事項4.甲乙雙方簽訂離職協(xié)議5.甲乙雙方