兼職員工簽訂勞務(wù)的合同范本

兼職員工簽訂勞務(wù)的合同范本合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（兼職員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處兼職一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任兼職員工，主要職責(zé)為：________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間如下：________________（具體工作時間）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，提前安排好個人時間，確保按時到崗。第三條勞動報酬3.1乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定的報酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬。3.2乙方的勞動報酬為：________________（具體報酬）。3.3甲方應(yīng)按時支付乙方勞動報酬，每月________日為支付日。第四條保密條款4.1乙方在甲方處兼職期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日止。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同終止（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同到期，雙方未續(xù)簽；（3）乙方提前辭職；（4）甲方依法解除。5.2合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方不再支付乙方勞動報酬。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（兼職員工）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方公司組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。3.乙方提前辭職，未提前通知甲方。4.甲方未能按時支付乙方勞動報酬。5.甲方違法解除合同。三、法律名詞及解釋：1.兼職員工：指在甲方公司非全職人員，按照約定時間和任務(wù)完成工作的自然人。2.勞動報酬：指乙方完成工作任務(wù)后，甲方按照約定支付給乙方的報酬。3.保密義務(wù)：指乙方在甲方處兼職期間，對接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔(dān)的保密責(zé)任。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未能按照約定履行各自義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時完成工作任務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，若系客觀原因，可適當(dāng)調(diào)整任務(wù)時間；若系主觀原因，甲方有權(quán)要求乙方按約完成任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露，并賠償損失。必要時，甲方有權(quán)解除合同，并向乙方追究法律責(zé)任。3.乙方提前辭職：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因。如乙方無合理理由提前辭職，甲方有權(quán)不予支付乙方未工作時間段的報酬。4.甲方未能按時支付乙方勞動報酬：解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的勞動報酬，并承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要短期或項目制的勞動力支持，而乙方希望