江西省勞動(dòng)合同通信行業(yè)手冊(cè)

江西省勞動(dòng)合同通信行業(yè)手冊(cè)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為江西省通信行業(yè)企業(yè)，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的安排下，從事__________工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家和省規(guī)定以及甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及獎(jiǎng)金等。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。六、勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許不得泄露。七、合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前通知對(duì)方。7.2合同期滿，本勞動(dòng)合同自然終止。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的有效性、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方企業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全條件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度和工作規(guī)程文檔8.乙方工資構(gòu)成明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及獎(jiǎng)金等。2.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.乙方未按照甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程操作，或故意違反甲方管理制度。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。6.甲乙雙方未按照合同約定提前通知對(duì)方解除合同。7.合同期滿，甲乙雙方未能就續(xù)約達(dá)成一致。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)履行期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和安全保障。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.勞動(dòng)條件不符合標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。3.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行懲處，嚴(yán)重者可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.解除合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.江西省通信行業(yè)企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同