低壓技術(shù)員安全職責規(guī)定

低壓技術(shù)員安全職責規(guī)定第一章總則為加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，規(guī)范低壓技術(shù)員的安全職責，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全，訂立本規(guī)定。本規(guī)定適用于本企業(yè)全部從事低壓設(shè)備操作和維護的技術(shù)員，包含但不限于電氣技術(shù)員、維護和修理技術(shù)員等。第二章安全職責第一節(jié)安全意識低壓技術(shù)員應具備良好的安全意識，時刻保持警覺，自發(fā)遵守國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度。低壓技術(shù)員應參加企業(yè)組織的安全培訓，了解低壓設(shè)備的不安全性和操作規(guī)程，熟識應急措施和設(shè)備故障處理方法。第二節(jié)工作責任低壓技術(shù)員應嚴格依照企業(yè)的工作布置，認真履行崗位職責，確保低壓設(shè)備的正常運行和安全使用。低壓技術(shù)員應依照操作規(guī)程進行設(shè)備操作、檢修和維護，不得擅自更改或調(diào)整設(shè)備的工作參數(shù)和設(shè)置。低壓技術(shù)員應定期檢查低壓設(shè)備的運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、隱患和安全問題，并及時報告上級或相關(guān)部門。第三節(jié)安全檢查低壓技術(shù)員應定期進行低壓設(shè)備的安全檢查，并記錄檢查結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問題和處理措施。低壓技術(shù)員應重點檢查低壓設(shè)備的電氣連接、接地保護、線路溫度、絕緣電阻、保護裝置等安全關(guān)鍵點。低壓技術(shù)員應重點檢查低壓設(shè)備的運行參數(shù)、設(shè)備四周的工作環(huán)境、設(shè)備防護措施和相關(guān)標識的完好性。第四節(jié)應急處理低壓技術(shù)員應熟識低壓設(shè)備的應急處理流程，能夠快速推斷事故情況，并采取相應的措施進行緊急處理。低壓技術(shù)員應掌握低壓設(shè)備的斷電和斷氣操作方法，能夠及時切斷設(shè)備的電源和氣源，防止事故擴大。低壓技術(shù)員應及時啟動應急預案，采取適當?shù)陌踩雷o措施，組織人員疏散和幫助救援工作。第三章部門協(xié)作第一節(jié)部門搭配其他部門應搭配低壓技術(shù)員的工作，供應必需的幫助和支持，共同維護低壓設(shè)備的安全和正常運行。相關(guān)部門應及時處理低壓技術(shù)員報告的設(shè)備故障和安全問題，并依照工作流程進行處理和記錄。第二節(jié)協(xié)同合作低壓技術(shù)員應與其他部門的技術(shù)人員溝通和協(xié)作，共同解決低壓設(shè)備運行中的問題和難題。低壓技術(shù)員應樂觀參加部門間的安全會議、討論和培訓，供應技術(shù)支持和經(jīng)驗溝通。第四章懲罰與嘉獎第一節(jié)懲罰措施對違反本規(guī)定的低壓技術(shù)員，將依照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定進行相應的懲罰，嚴重者將追究責任。懲罰措施包含但不限于口頭警告、書面警告、扣除獎金、降低評級、停職、解雇等。第二節(jié)嘉獎機制對表現(xiàn)突出、工作成績優(yōu)秀、安全責任意識強的低壓技術(shù)員，將予以相應的嘉獎和表揚。嘉獎機制包含但不限于嘉獎、獎金、晉升、榮譽證書、崗位激勵等。第五章附則本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，有關(guān)人員應依照規(guī)定進行實施。如有需要，本規(guī)定可依據(jù)實際情況進行適當?shù)男抻喓驮鲅a。本規(guī)定解釋權(quán)歸本企業(yè)負責人全部。以上就是本企業(yè)對低