醫(yī)學(xué)科研與學(xué)術(shù)交流管理制度

醫(yī)學(xué)科研與學(xué)術(shù)溝通管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)本規(guī)章制度的目的是為了規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部的科研工作和學(xué)術(shù)溝通，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科研水平的提高，保障醫(yī)院科研和學(xué)術(shù)溝通的順利進(jìn)行。本規(guī)章制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院的管理制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部從事科研工作和學(xué)術(shù)溝通的相關(guān)人員，包含醫(yī)生、護(hù)士、科研人員等。第三條原則科研工作和學(xué)術(shù)溝通應(yīng)遵從以下原則：科學(xué)性原則：科研工作和學(xué)術(shù)溝通應(yīng)基于科學(xué)的方法和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?。公正性原則：科研工作和學(xué)術(shù)溝通應(yīng)公開、公正，并遵守學(xué)術(shù)誠信。團(tuán)隊合作原則：科研工作和學(xué)術(shù)溝通應(yīng)提倡多學(xué)科、跨院系的合作。安全原則：科研工作和學(xué)術(shù)溝通應(yīng)確保參加人員的安全。第二章科研管理第四條科研項目立項科研項目的立項應(yīng)符合醫(yī)院的科研發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃，并經(jīng)過科研部門審批?？蒲许椖苛㈨椥枰峤豁椖坑媱潟?，包含研究背景、研究內(nèi)容、研究方法、預(yù)期成績等內(nèi)容，并經(jīng)過科研部門評審?？蒲许椖康呢?fù)責(zé)人應(yīng)具備相應(yīng)的科研背景和本領(lǐng)，且具備良好的團(tuán)隊協(xié)作本領(lǐng)。第五條科研經(jīng)費管理科研經(jīng)費的申請和使用應(yīng)符合醫(yī)院的財務(wù)制度，嚴(yán)格依照科研項目計劃書中的經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行?？蒲薪?jīng)費使用必需經(jīng)過科研部門批準(zhǔn)，并進(jìn)行相關(guān)的財務(wù)核算和報銷?？蒲薪?jīng)費使用過程中，必需做到合理經(jīng)濟，杜絕揮霍現(xiàn)象。第六條科研試驗室管理科研試驗室應(yīng)建立科研試驗室管理制度，包含試驗室設(shè)備的維護(hù)、試驗室安全管理、試驗料子的管理等內(nèi)容。科研試驗室應(yīng)配備相應(yīng)的試驗設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)?？蒲性囼炇业脑囼灹献討?yīng)按規(guī)定進(jìn)行管理，做好樣本的標(biāo)識、保管和保管工作。第七條科研成績管理科研成績的著作權(quán)歸屬原則上歸屬于醫(yī)院，但鼓舞科研人員享有合法的著作權(quán)利益?？蒲谐煽儜?yīng)及時進(jìn)行申報，醫(yī)院將供應(yīng)相應(yīng)的支持和保障?？蒲谐煽儜?yīng)經(jīng)過醫(yī)院科研部門的評審和審核，確?？蒲谐煽兊恼鎸嵭院蛯W(xué)術(shù)水平。第三章學(xué)術(shù)溝通第八條學(xué)術(shù)會議和講座學(xué)術(shù)會議和講座應(yīng)符合醫(yī)院的學(xué)術(shù)溝通目標(biāo)，經(jīng)過醫(yī)院管理部門的審批。學(xué)術(shù)會議和講座應(yīng)提前訂立認(rèn)真的議程，并明確演講內(nèi)容、演講人員等。學(xué)術(shù)會議和講座的參加人員應(yīng)做好人員布置和會務(wù)組織工作。第九條學(xué)術(shù)論文和報告學(xué)術(shù)論文和報告應(yīng)遵從學(xué)術(shù)規(guī)范，確保研究數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。學(xué)術(shù)論文和報告應(yīng)經(jīng)過醫(yī)院科研部門的審核和介紹，鼓舞發(fā)表在國內(nèi)外知名的學(xué)術(shù)期刊或會議上。學(xué)術(shù)論文和報告的作者應(yīng)署名，并注明所在醫(yī)院的信息。第十條科研成績呈現(xiàn)和溝通科研成績的呈現(xiàn)和溝通應(yīng)定期進(jìn)行，包含學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)呈現(xiàn)等方式?？蒲谐煽兊某尸F(xiàn)和溝通應(yīng)提前選擇合適的時間和地方，并通知相關(guān)的人員?？蒲谐煽兊某尸F(xiàn)和溝通應(yīng)充分利用現(xiàn)代化的呈現(xiàn)方式和技術(shù)手段。第四章懲戒與嘉獎第十一條違規(guī)懲罰對違反科研和學(xué)術(shù)溝通管理制度的人員，將依據(jù)醫(yī)院管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含警告、記過、記大過等。第十二條嘉獎對于在科研和學(xué)術(shù)溝通工作中取得突出成績的個人和團(tuán)隊，醫(yī)院將予以相應(yīng)的嘉獎和表揚。第五章監(jiān)督與評估第十三條監(jiān)督機制醫(yī)院將建立健全科研和學(xué)術(shù)溝通的監(jiān)督機制，包含科研部門的日常管理、定期檢查等，確保工作的順利進(jìn)行。第十四條評估考核醫(yī)院將定期進(jìn)行科研和學(xué)術(shù)溝通工作的評估考核，以確保工作的質(zhì)量和效果。第六章附則第十五條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理部門。第十六條