如皋勞動(dòng)合同養(yǎng)老服務(wù)樣本

如皋勞動(dòng)合同養(yǎng)老服務(wù)樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：如皋市X養(yǎng)老服務(wù)有限責(zé)任公司乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要進(jìn)行安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，以及甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第四條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，保障乙方的勞動(dòng)條件，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù)。五、休息休假第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。六、社會(huì)保險(xiǎn)第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)待遇。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第七條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、合同的變更、解除和終止第八條本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定。九、違約責(zé)任第九條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、其他約定第十條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。十一、合同的生效、修改和解除第十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的修改和解除，應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（用人單位）：如皋市X養(yǎng)老服務(wù)有限責(zé)任公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.如皋市X養(yǎng)老服務(wù)有限責(zé)任公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.如皋市X養(yǎng)老服務(wù)有限責(zé)任公司法定代表人身份證明3.乙方個(gè)人身份證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式6.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件7.養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、安全保障等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照合同約定提供休息休假。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。6.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間、方式提前通知解除或終止合同。7.甲乙雙方未經(jīng)過(guò)協(xié)商一致修改或解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方約定合同履行的具體期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者人身安全。5.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.如皋市X養(yǎng)老服務(wù)有限責(zé)任公司與勞動(dòng)者簽訂固定期限勞動(dòng)合同。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方要求甲方履行合同。3.