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文檔簡介

企業(yè)秘密保護合同編號:__________鑒于甲乙雙方同意共同保護企業(yè)秘密,維護雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就企業(yè)秘密保護事項達成如下協(xié)議:一、保密信息的定義1.1保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息,包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息、客戶信息、員工信息等。1.2保密信息包括甲方已經(jīng)公開的信息、乙方已經(jīng)公開的信息以及雙方未公開的信息。1.3雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的保密信息,也應(yīng)當承擔保密義務(wù)。二、保密義務(wù)2.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù),對甲方的保密信息予以保密,并不得向任何第三方泄露、披露或者利用。2.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動,不得以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方應(yīng)采取適當措施,確保其員工、顧問和其他代表不會泄露、披露或者利用甲方的保密信息。2.4乙方在保密義務(wù)期間內(nèi)如違反本協(xié)議,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。三、保密信息的限制3.1乙方同意,除非依法應(yīng)當向政府有關(guān)部門提供保密信息外,不得向任何第三方提供或透露保密信息。3.2乙方同意,在保密義務(wù)期間內(nèi),不得以任何形式、手段非法獲取、使用、披露甲方的保密信息。四、保密期限4.1本協(xié)議的保密義務(wù)自雙方簽署之日起生效,至本協(xié)議終止或解除之日止。4.2如果雙方在保密義務(wù)期間內(nèi)解除或終止本協(xié)議,乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù),直至甲方確認保密信息已不再具有保密性為止。五、違約責任5.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方同意,如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.企業(yè)秘密保護合同2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.雙方簽署的保密信息清單5.保密協(xié)議培訓資料6.保密義務(wù)履行證明7.違約行為記錄二、違約行為及認定:1.泄露、披露或利用保密信息2.未采取適當措施保護保密信息3.違反保密義務(wù)從事競爭性活動4.未經(jīng)授權(quán)提供或透露保密信息5.未依法履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)秘密:不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.保密信息:包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息、客戶信息、員工信息等。3.保密義務(wù):合同方在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔的保密責任。4.違約行為:違反合同約定的行為。5.賠償責任:因違約行為給對方造成損失時應(yīng)承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.員工泄露保密信息:加強對員工的保密培訓,簽訂保密協(xié)議,監(jiān)控和審計系統(tǒng)使用。2.外部攻擊導(dǎo)致信息泄露:加強網(wǎng)絡(luò)安全防護,定期進行安全評估,及時更新安全策略。3.合作伙伴違約:完善合作伙伴的篩選機制,簽訂保密協(xié)議,定期評估合作伙伴的保密履行情況。4.法律法規(guī)變化:及時調(diào)整合同內(nèi)容,確保合同符合當前法律法規(guī)要求。5.合同爭議解決:建立明確的爭議解決機制,必要時聘請專業(yè)律師介入。五、所有應(yīng)用場景:1.技術(shù)合作或技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中,保護技術(shù)秘密。2.商務(wù)合作合同中,保護商業(yè)計劃、市場策略等經(jīng)營信息。3.人力資源管理中,保護員工個人信息和公司內(nèi)部培訓資料。

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