職場新風(fēng)向?qū)嵙?xí)期合同書

職場新風(fēng)向?qū)嵙?xí)期合同書合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本實習(xí)期合同書，以共同遵守。第一條實習(xí)內(nèi)容1.1甲方同意乙方在__________（實習(xí)部門/崗位）進行實習(xí)，實習(xí)期限為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習(xí)待遇2.1甲方按照實習(xí)協(xié)議的約定，向乙方支付實習(xí)工資，實習(xí)工資為每月人民幣__________元。2.2甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作午餐，并按照甲方規(guī)定為乙方辦理意外傷害保險。2.3乙方在實習(xí)期間，可享受國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)甲方的規(guī)定享受年假、病假等休假待遇。第三條實習(xí)期間的管理與培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)指定專門的導(dǎo)師對乙方進行實習(xí)期間的指導(dǎo)與培訓(xùn)，確保乙方的實習(xí)質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)主動向?qū)熣埥虡I(yè)務(wù)知識，積極參與實習(xí)工作，提高自身的業(yè)務(wù)能力。3.3甲方應(yīng)定期對乙方的實習(xí)情況進行評估，并根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，提供改進意見和建議。第四條保密條款4.1乙方在實習(xí)期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均屬于甲方所有。4.2乙方在實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)繼續(xù)承擔對其在實習(xí)期間所接觸到的保密信息的保密義務(wù)，保密期限為__________年。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。5.2若乙方在實習(xí)期間嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止本合同，且不支付乙方任何賠償。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實習(xí)期限屆滿之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)單位資質(zhì)證明3.實習(xí)崗位描述4.實習(xí)計劃安排5.實習(xí)生身份證復(fù)印件6.實習(xí)生銀行卡信息7.保密協(xié)議8.實習(xí)生考核表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)，或未達到甲方規(guī)定的實習(xí)效果。2.乙方在實習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。4.甲方未按約定時間支付實習(xí)工資或拒絕支付實習(xí)工資。5.甲方未提供乙方實習(xí)期間的工作午餐或拒絕為乙方辦理意外傷害保險。6.甲方未提供乙方實習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)期：指實習(xí)生在甲方單位進行實習(xí)的時間段。2.實習(xí)工資：指甲方支付給實習(xí)生的報酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。5.保密義務(wù)：指乙方對甲方保密信息承擔的保護責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按約定時間到崗，解決辦法：與實習(xí)生溝通，了解原因，協(xié)調(diào)調(diào)整實習(xí)時間。2.實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)不佳，解決辦法：由甲方導(dǎo)師提供指導(dǎo)，乙方積極改進。3.實習(xí)生泄露甲方秘密，解決辦法：終止實習(xí)合同，要求乙方承擔違約責(zé)任。4.甲方未支付實習(xí)工資，解決辦法：與甲方溝通，要求按照約定支付實習(xí)工資。5.實習(xí)生因故提前終止實習(xí)，解決辦法：雙方協(xié)商，按實際實習(xí)時間結(jié)算工資，終止合同。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)機會，培養(yǎng)人才。2.學(xué)