警察勞動(dòng)合同模板

警察勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作崗位為：__________。1.3乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資制度、工資分配制度及乙方的實(shí)際工作績效，按時(shí)足額支付乙方工資。2.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行每周工作時(shí)間40小時(shí)的制度，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享受國家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和安全4.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第五條培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。5.2乙方應(yīng)當(dāng)參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在履行勞動(dòng)合同過程中，知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和甲方其他保密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。6.2乙方對(duì)于在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)造的職務(wù)成果，依法享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方違反國家規(guī)定，解除或者終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除或者終止，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，按照中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方單位規(guī)章制度5.甲方工資制度證明文件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇證明文件7.甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定證明文件8.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育計(jì)劃9.乙方保密協(xié)議10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資，構(gòu)成工資違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成社會(huì)保險(xiǎn)違約。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)和安全措施，構(gòu)成勞動(dòng)保護(hù)違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，構(gòu)成培訓(xùn)違約。5.甲方未按照約定保密乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，構(gòu)成保密違約。6.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，構(gòu)成工作違約。7.乙方未按照約定提前通知解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成解除違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者人身安全和健康。5.培訓(xùn)和繼續(xù)教育：用人單位為勞動(dòng)者提供業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)提升的教育和培訓(xùn)。6.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密和其他保密信息的協(xié)議。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)造的職務(wù)成果所享有的法律權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資，并及時(shí)履行支付義務(wù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.勞動(dòng)保護(hù)問題：甲方未提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境，乙方可以要求甲方改善勞動(dòng)條件，保障自身安全健康。4.培訓(xùn)和繼續(xù)教育問題：甲方未提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，乙方可以要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。5.保密協(xié)議問題：甲方未保密乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可以要求賠償損失。6.解除勞動(dòng)合同問題：乙方未提前通知解除勞動(dòng)合同，甲方可以要求乙方支付違約金或者其他損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職警察簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有警察更新或續(xù)簽勞動(dòng)合同。