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二院關于外出進修的若干規(guī)定各科室、門診、體檢中心:為盡快提高我院各級各類專業(yè)技術人員的業(yè)務素質(zhì)和技術水平,有計劃地進行人才培養(yǎng),最大限度地發(fā)揮智力投資的技術效益,經(jīng)醫(yī)院辦公會議研究,決定對外出進修學習作如下規(guī)定:一、選送進修人員應根據(jù)全院業(yè)務建設宏觀規(guī)劃及本科室專業(yè)發(fā)展的實際需要,堅持專業(yè)對口,擇優(yōu)選送的原則。每年十二月底前各科室將下年度人員進修計劃報科教科,經(jīng)院長辦公會議研究批準后實施。二、選送進修人員應具備下列條件:1.政治思想進步、事業(yè)心強、熱愛本專業(yè)工作,具有全心全意為人民服務的思想品質(zhì)和良好的醫(yī)德醫(yī)風。2.工作積極主動,認真負責,刻苦鉆研業(yè)務,有較好的基礎理論知識和一定的專業(yè)技術水平與臨床實踐經(jīng)驗,是本專業(yè)有培養(yǎng)前途的業(yè)務技術骨干。3.身體健康,能堅持正常的進修學習。4.申請進修者必須具有一定的工作年限,具備中級以上專業(yè)技術職務者,方可申請進修。新調(diào)入人員必須在本院工作滿3年且又符合上述條件,方可申請進修學習。特殊專項培訓可不受技術職稱限制,但需院領導班子研究同意方可進修。5.參加外出進修學習的醫(yī)務人員應積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育活動,提出進修申請之前必須出示合格的繼續(xù)醫(yī)學教育證明。三、進修審批程序:本人申請,科室負責人同意并在進修申請書上簽署意見后報科教科審查,經(jīng)院長辦公會議研究批準后方可聯(lián)系進修單位。進修單位發(fā)函同意接收后,需根據(jù)臨床工作具體情況再次研究是否同意進修。四、已被批準進修的醫(yī)務人員在進修前,應到科教科辦理進修手續(xù),并簽署合同一式三份。進修結束回院后一月內(nèi)寫出學習總結及開展工作計劃,以院內(nèi)學術講座的形式進行一次學術活動,并必須開展一項切合實際情況且經(jīng)醫(yī)院學術委員會認可的新技術、新療法(即“三新技術項目”),力爭在兩年內(nèi)有相關論文發(fā)表。五、進修學習相關費用采取醫(yī)院、科室和個人共同承擔的形式來解決,醫(yī)院和科室承擔的費用主要包括進修學習費、住宿費和車旅費。其中醫(yī)院和科室各承擔一半,科室承擔部分計入科室成本。住宿費實行包干制,到外省、市三級甲等醫(yī)院進修,每月包干500元;在省內(nèi)醫(yī)院進修,每月包干400元。住宿費超出包干的部分由個人承擔;數(shù)額達不到包干數(shù)額的以實際數(shù)額為準,差額部分醫(yī)院不再補發(fā)給個人。進修期限為3個月、半年和一年的分別報銷1次、2次和4次來回車旅費,車旅費票據(jù)應以火車硬座票為主。醫(yī)院不承擔進修期間的加班費、夜班費、各種補助費等其他一切費用。七、進修相關費用報銷的時限:進修結束后寫出學習總結和開展工作計劃,舉辦院內(nèi)學術講座并開展有關“三新”技術項目后,方可申請報銷。進修前可先從醫(yī)院借取部分進修費用。八、對于符合條件的進修人員,根據(jù)業(yè)務的需要和科室具體情況,有計劃地選派培養(yǎng)。臨床人員一般每年外出進修人員占總人數(shù)的5%左右,護理3%左右,醫(yī)技3%左右。九、為充分發(fā)揮智力投資的效益,原則上不安排第二次進修,因個人因素不能堅持正常進修中途返回者,也不再安排第二次進修。為保證各科室人才結構的穩(wěn)定性,進修人員原則上在5年內(nèi)不得調(diào)換工作崗位或調(diào)出醫(yī)院,對于調(diào)離醫(yī)院者需繳回醫(yī)院承擔的進修費用部分。十、我院今后不再承擔在職醫(yī)務人員學歷教育(包括專升本學歷教育、在職研
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