門衛(wèi)協(xié)議書書(2024版)

編號：__________門衛(wèi)協(xié)議書書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

門衛(wèi)協(xié)議書書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體1.3合同宗旨1.4合同生效條件第二章：門衛(wèi)職責(zé)2.1門衛(wèi)工作時間2.2門衛(wèi)工作地點(diǎn)2.3門衛(wèi)工作內(nèi)容2.4門衛(wèi)工作原則2.5門衛(wèi)工作要求第三章：門衛(wèi)管理制度3.1門衛(wèi)人員管理3.2門衛(wèi)工作流程管理3.3門衛(wèi)工作質(zhì)量管理3.4門衛(wèi)人員培訓(xùn)管理3.5門衛(wèi)工作考核管理第四章：門衛(wèi)人員招聘與辭退4.1門衛(wèi)招聘條件4.2門衛(wèi)招聘程序4.3門衛(wèi)辭退條件4.4門衛(wèi)辭退程序第五章：門衛(wèi)薪酬福利5.1門衛(wèi)薪酬構(gòu)成5.2門衛(wèi)獎金制度5.3門衛(wèi)福利制度5.4門衛(wèi)薪酬支付時間及方式第六章：門衛(wèi)工作裝備及用品6.1門衛(wèi)工作裝備配置6.2門衛(wèi)工作用品發(fā)放與管理6.3門衛(wèi)工作裝備維修與保養(yǎng)第七章：門衛(wèi)安全保障7.1門衛(wèi)安全保障措施7.2門衛(wèi)意外傷害處理7.3門衛(wèi)工作風(fēng)險防范第八章：合同的履行與變更8.1合同履行期限8.2合同履行地點(diǎn)8.3合同變更條件8.4合同變更程序第九章：違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決方式第十章：爭議解決10.1爭議類型10.2爭議解決途徑10.3爭議解決時間及地點(diǎn)第十一章：合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序第十二章：附則12.1合同未盡事宜12.2合同修改與解釋權(quán)12.3合同簽訂日期及有效期限第十三章：附件13.1門衛(wèi)工作規(guī)章制度13.2門衛(wèi)工作崗位職責(zé)說明13.3門衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)第十四章：其他14.1保密條款14.2法律適用14.3合同簽字蓋章頁合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致簽訂的。1.2合同主體甲方：（甲方名稱），地址：（甲方地址），法定代表人：（甲方法定代表人）。乙方：（乙方姓名），身份證號：（乙方身份證號），住址：（乙方住址）。1.3合同宗旨甲乙雙方通過簽訂本合同，明確乙方擔(dān)任甲方門衛(wèi)工作，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行門衛(wèi)職責(zé)，甲方支付乙方相應(yīng)的薪酬待遇。1.4合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（年），除非一方提前終止本合同。第二章：門衛(wèi)職責(zé)2.1門衛(wèi)工作時間乙方每周工作（天），每日工作時間從（開始時間）至（結(jié)束時間），包括法定節(jié)假日和休息日。2.2門衛(wèi)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的門衛(wèi)工作崗位。2.3門衛(wèi)工作內(nèi)容乙方作為甲方門衛(wèi)，主要職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)對進(jìn)入甲方場所的人員進(jìn)行登記和核實(shí)身份；（2）負(fù)責(zé)對出入甲方場所的車輛進(jìn)行登記和核實(shí)；（3）負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場所的治安秩序；（4）負(fù)責(zé)及時報告甲方場所發(fā)生的異常情況；（5）負(fù)責(zé)按照甲方的要求執(zhí)行其他與門衛(wèi)相關(guān)的工作。2.4門衛(wèi)工作原則乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，堅(jiān)守門衛(wèi)工作崗位，誠實(shí)守信，盡職盡責(zé)，確保甲方場所的安全。2.5門衛(wèi)工作要求（2）具備必要的工作能力和技能；（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；（5）按照甲方的要求接受相關(guān)培訓(xùn)。第三章：門衛(wèi)管理制度3.1門衛(wèi)人員管理甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行管理，包括工作安排、工作指導(dǎo)、工作監(jiān)督等。3.2門衛(wèi)工作流程管理乙方應(yīng)按照甲方制定的門衛(wèi)工作流程進(jìn)行工作，確保工作順利進(jìn)行。3.3門衛(wèi)工作質(zhì)量管理甲方應(yīng)制定門衛(wèi)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保門衛(wèi)工作質(zhì)量。3.4門衛(wèi)人員培訓(xùn)管理甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.5門衛(wèi)工作考核管理甲方應(yīng)對乙方的門衛(wèi)工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評價乙方工作的重要依據(jù)。第四章：門衛(wèi)人員招聘與辭退4.1門衛(wèi)招聘條件（1）年滿（年齡），具有完全民事行為能力；（3）具備適應(yīng)門衛(wèi)工作的工作能力和身體條件；（4）符合甲方規(guī)定的其他條件。4.2門衛(wèi)招聘程序甲方通過發(fā)布招聘公告、接受報名、面試、背景調(diào)查等程序，確定招聘人員。4.3門衛(wèi)辭退條件乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）提供虛假個人信息或者隱瞞重要事實(shí)；（3）不能勝任門衛(wèi)工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能滿足工作要求的；（4）曠工或者未經(jīng)甲方同意擅自離崗累計(jì)超過規(guī)定天數(shù)的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.4門衛(wèi)辭退程序甲方應(yīng)提前（天）通知乙方解除本合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五章：門衛(wèi)薪酬福利5.1門衛(wèi)薪酬構(gòu)成乙方的薪酬由基本工資、獎金、補(bǔ)貼等構(gòu)成。5.2門衛(wèi)獎金制度甲方根據(jù)乙方的門衛(wèi)工作表現(xiàn)和甲方制定的獎金制度，給予乙方相應(yīng)的獎金。5.3門衛(wèi)福利制度甲方按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的福利，包括但不限于社會保險、公積金等。5.4門衛(wèi)薪酬支付時間及方式甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）。第六章：門衛(wèi)工作裝備及用品6.1門衛(wèi)工作裝備配置甲方應(yīng)為乙方提供必要的門衛(wèi)工作裝備，包括但不限于工作服裝、防護(hù)用品等。6.2門衛(wèi)工作用品發(fā)放與管理甲方負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作第八章：合同的履行與變更8.1合同履行期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。8.2合同履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為____（甲方所在地）。8.3合同變更條件任何一方如需變更本合同的任何條款，應(yīng)提前____天以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改本合同。8.4合同變更程序合同變更應(yīng)由甲乙雙方簽署，并加蓋公章，變更內(nèi)容應(yīng)注明日期，并與原合同一起構(gòu)成不可分割的整體。第九章：違約責(zé)任9.1違約行為違反本合同的任何條款，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。9.3違約糾紛解決方式雙方對于本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交____（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十章：爭議解決10.1爭議類型本合同履行過程中發(fā)生的爭議包括但不限于合同條款解釋、履行情況、違約責(zé)任等。10.2爭議解決途徑雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決時間及地點(diǎn)爭議解決的時間和地點(diǎn)由雙方商定，或者根據(jù)法律規(guī)定確定。第十一章：合同解除與終止11.1合同解除條件任何一方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。11.2合同終止條件本合同終止的條件如下：（1）本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）一方嚴(yán)重違反本合同，對方有權(quán)立即解除本合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均可要求解除本合同。11.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等。第十二章：附則12.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則另行協(xié)商確定。12.2合同修改與解釋權(quán)本合同的修改權(quán)和解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。12.3合同簽訂日期及有效期限本合同簽訂日期為____年__月__日，有效期至____年__月__日。第十三章：附件13.1門衛(wèi)工作規(guī)章制度13.2門衛(wèi)工作崗位職責(zé)說明13.3門衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)13.4門衛(wèi)工作裝備及用品清單第十四章：其他14.1保密條款雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。14.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用____（國家）的法律。14.3合同簽字蓋章頁[簽字蓋章頁]甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方指定工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，指定乙方執(zhí)行特定的門衛(wèi)工作內(nèi)容，包括但不限于特定時間段的安全守護(hù)、重要活動的安保工作等。1.2甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)履行職責(zé)。1.3甲方調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的門衛(wèi)工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)無條件服從甲方的調(diào)整。1.4甲方處罰權(quán)如乙方違反甲方的規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、停職等。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方的工作自主權(quán)乙方在甲方指定的工作范圍內(nèi)，有權(quán)自主安排門衛(wèi)工作，確保工作順利進(jìn)行。2.2乙方的工作報告義務(wù)乙方應(yīng)定期向甲方報告工作情況，包括但不限于工作進(jìn)展、存在的問題及建議等。2.3乙方的工作改進(jìn)義務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的合理要求，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。2.4乙方的工作保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲取的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)公正、公平地協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的順利履行。3.2第三方中介的監(jiān)督權(quán)第三方中介有權(quán)對甲乙雙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反合同行為，有權(quán)要求違約方予以糾正。3.3第三方中介的調(diào)解權(quán)如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，第三方中介有權(quán)進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助雙方解決問題。3.4第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對合同履行過程中知曉的甲乙雙方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.門衛(wèi)工作規(guī)章制度2.門衛(wèi)工作崗位職責(zé)說明3.門衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.門衛(wèi)工作裝備及用品清單5.甲方單位簡介6.乙方個人簡歷7.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明8.合同履行過程中的相關(guān)記錄表格二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為a)乙方未按合同約定提供門衛(wèi)服務(wù)b)乙方未按甲方要求完成特定門衛(wèi)工作內(nèi)容c)乙方泄露甲方保密信息d)乙方違反國家法律法規(guī)從事門衛(wèi)工作e)甲方未按時支付乙方薪酬f)甲方未按合同約定提供乙方工作條件2.違約行為的認(rèn)定a)違約行為根據(jù)合同條款和附加條款進(jìn)行認(rèn)定b)違約行為的具體情形可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷c)違約行為的證據(jù)收集和保全按照法律規(guī)定進(jìn)行三、法律名詞及解釋：1.合同法a)合同法的定義和適用范圍b)合同的成立、生效、履行、變更、解除和終止的法律規(guī)定2.勞動法a)勞動法的定義和適用范圍b)勞動者權(quán)益保護(hù)的相關(guān)法律規(guī)定3.保密信息a)保密信息的定義和范圍b)保密信息的法律保護(hù)措施4.違約金a)違約金的定義和計(jì)算方式b)違約金的支付時間和方式四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接a)明確工作交接的時間和程序b)工作交接過程中出現(xiàn)的爭議解決辦法2.薪酬支付a)遇到薪酬支付不及時