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停工留職協(xié)議書合同編號(hào):__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________一、停工原因1.乙方因個(gè)人原因(如疾病、家庭事務(wù)等)無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,向甲方提出停工留職申請(qǐng)。2.甲方經(jīng)審核,同意乙方的停工留職申請(qǐng)。二、停工期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為______個(gè)月。2.如乙方在停工期限內(nèi)恢復(fù)正常工作,本協(xié)議自行終止。3.如乙方在停工期限內(nèi)未能恢復(fù)正常工作,雙方可協(xié)商延長(zhǎng)本協(xié)議有效期。三、停工期間待遇1.乙方停工期間,甲方不再支付乙方工資。2.乙方停工期間,甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方停工期間,如有醫(yī)療費(fèi)用支出,甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。四、停工期間職責(zé)1.乙方在停工期間,應(yīng)保持電話暢通,隨時(shí)與甲方保持聯(lián)系。2.乙方在停工期間,不得擅自離開居住地,如有特殊情況,需提前向甲方報(bào)告。3.乙方在停工期間,不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。五、協(xié)議解除1.如乙方在停工期限內(nèi)恢復(fù)正常工作,本協(xié)議自行終止。2.如乙方在停工期限內(nèi)未能恢復(fù)正常工作,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。3.本協(xié)議解除后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方病歷證明文件(如有)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件4.甲方公司規(guī)章制度文件5.雙方簽訂的勞動(dòng)合同6.雙方簽訂的停工留職協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在停工期間未經(jīng)甲方同意擅自離開居住地,或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。2.乙方在停工期限內(nèi)未恢復(fù)正常工作,未經(jīng)甲方同意擅自解除本協(xié)議。3.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方停工期間的工資。三、法律名詞及解釋:1.停工留職:指員工因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,暫停工作,保留職位并協(xié)商后續(xù)處理事宜的一種安排。2.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。3.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.賠償責(zé)任:指違約方因違約行為給對(duì)方造成損失,應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在停工期間聯(lián)系方式變更,甲方無(wú)法聯(lián)系到乙方。解決辦法:甲方應(yīng)定期嘗試聯(lián)系乙方,并在必要時(shí)通過(guò)書面形式通知乙方。2.乙方在停工期間因病需就醫(yī),醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)約定范圍。解決辦法:雙方可協(xié)商補(bǔ)充約定醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷范圍,并簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方停工期間的工資。解決辦法:乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法向人民法院提起訴訟,要求甲方支付工資。4.乙方在停工期限內(nèi)未能恢復(fù)正常工作,雙方對(duì)延長(zhǎng)協(xié)議有效期有異議。解決辦法:雙方可協(xié)商解除本協(xié)議,并根據(jù)實(shí)際情況辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.員工因個(gè)人原因(如疾病、家庭事務(wù)等)無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。2.雙方協(xié)商一致,同意暫停工作,保留職位并協(xié)商后續(xù)處理事宜。3.員工在停工期間需
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