廚師職位聘用合同

廚師職位聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)碼：_______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供廚師服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方就廚師職位聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的廚師，負(fù)責(zé)甲方食堂的日常烹飪工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合食品安全、衛(wèi)生及營養(yǎng)要求的餐飲服務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，節(jié)假日工資按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方因病、工傷等原因需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方的考勤制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生條件的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生教育，提高乙方的安全、衛(wèi)生意識(shí)。第六條商業(yè)秘密6.1乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密包括但不限于烹飪技藝、食材采購渠道等。6.2乙方同意在合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方食堂衛(wèi)生許可證6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證7.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供廚師服務(wù)，或未達(dá)到甲方要求的服務(wù)質(zhì)量。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未按約定提前通知解除合同。4.甲方未按約定支付乙方工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合約定條件的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因故無法提供服務(wù)，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，協(xié)商解決或安排替崗。2.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，必要時(shí)可通過法律途徑追究乙方責(zé)任。3.乙方未提前通知解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并補(bǔ)充招聘新員工。4.甲方未支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需聘請(qǐng)專業(yè)廚師負(fù)責(zé)食