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文檔簡介
健身教練勞動(dòng)合同意向書合同編號(hào):__________營業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________地址:________________________聯(lián)系人:______________________聯(lián)系電話:_____________________身份證號(hào):____________________地址:________________________聯(lián)系電話:_____________________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的健身教練,負(fù)責(zé)教授會(huì)員健身課程,包括但不限于有氧運(yùn)動(dòng)、力量訓(xùn)練、身心放松等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定并實(shí)施針對(duì)會(huì)員的個(gè)性化健身計(jì)劃,以達(dá)到會(huì)員的健身目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的形象和利益,不得以個(gè)人名義接受會(huì)員的饋贈(zèng)或邀請(qǐng)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)約______年。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方營業(yè)時(shí)間及乙方工作安排而定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,以及根據(jù)甲方規(guī)定的年假、事假、病假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成,具體金額雙方另行協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)按月準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資,如逾期支付,應(yīng)支付乙方延遲支付工資的______%作為違約金。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:________________________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽署的合同副本4.甲方制定的規(guī)章制度5.乙方制定的個(gè)性化健身計(jì)劃6.乙方的工作時(shí)間表7.乙方的工資條二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資,認(rèn)定違約。2.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同,認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,認(rèn)定違約。4.甲方未按約定提供工作條件,認(rèn)定違約。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.健身教練:在健身房從事教授會(huì)員健身課程的專業(yè)人員。3.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金是違約責(zé)任的一種形式。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資;如甲方仍不支付,乙方可以尋求法律途徑解決。2.問題:乙方提前解除合同未提前通知。解決辦法:乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付違約金;如乙方未提前通知,甲方可以要求乙方支付違約金。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以要求乙方停止泄露,并承擔(dān)違約責(zé)任;如乙方不停止泄露,甲方可以尋求法律途徑保護(hù)自己的權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新開健身房招聘健身教練。2.乙方為有經(jīng)驗(yàn)的健身教練尋求穩(wěn)定工作。3.
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