電力局供電公司聘用合同樣本

電力局供電公司聘用合同樣本合同編號：__________甲方（供電公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方就業(yè)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期滿前連續(xù)曠工超過____天，或累計曠工超過____天，甲方有權(quán)提前終止本合同。1.3如果甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前終止本合同，應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：____元/月。3.2乙方工資的發(fā)放時間為每月__日。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。4.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、護理假等原因需要請假時，應(yīng)向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防和應(yīng)急處理能力。5.3乙方在工作中發(fā)生事故，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等，無論是否書面形式，都應(yīng)予以保密。6.2乙方在合同期滿或提前終止合同后，仍應(yīng)繼續(xù)保密本條款規(guī)定的秘密，否則應(yīng)承擔違約責任。第七條違約責任7.1如果乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方改正，并視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降級、撤職等處分。7.2如果甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)依法申請勞動爭議仲裁或提起訴訟。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（供電公司）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險政策6.甲方保密協(xié)議7.勞動爭議仲裁申請書8.勞動爭議仲裁規(guī)則9.勞動合同解除通知書10.甲方所在地區(qū)人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：違反甲方的勞動紀律、工作規(guī)定等。3.乙方未履行保密義務(wù)：泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。4.甲方未按時支付工資：未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資。5.甲方未按合同規(guī)定提供勞動條件：提供不符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)：違反合同約定的其他條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者因提供勞動而取得的報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位從事工作或提供勞動的時間。4.休息休假：勞動者按照法律規(guī)定和合同約定所享有的休息和休假的權(quán)利。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。7.違約：合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同規(guī)定提供勞動。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如乙方無故不提供勞動，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定采取相應(yīng)的違約措施。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如因特殊情況延遲支付，應(yīng)提前通知乙方并盡快支付。3.問題：乙方在工作中發(fā)生事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任，如有必要，甲方還可以向乙方主張損害賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.供電公司招聘新員工2.供電公司與員工變更勞動合同內(nèi)容3.供電公司與員