內(nèi)部安全與保密制度

內(nèi)部安全與保密制度第一章總則第一條為了保障企業(yè)內(nèi)部信息的安全和保密，維護(hù)企業(yè)的利益和聲譽(yù)，提高企業(yè)運(yùn)營的可連續(xù)發(fā)展本領(lǐng)，訂立本《內(nèi)部安全與保密制度》（以下簡稱制度）。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全體員工，包含管理人員、職員及臨時(shí)工作人員。第二章機(jī)密信息的范圍與分類第三條機(jī)密信息包含但不限于以下內(nèi)容：企業(yè)的商業(yè)秘密，包含市場策略、商業(yè)計(jì)劃和客戶信息等；技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝等技術(shù)信息；企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、采購合同等；企業(yè)的人事信息、薪資待遇、員工福利等；企業(yè)與外部合作伙伴簽訂的保密協(xié)議等。第四條機(jī)密信息分為三個(gè)級別：一級機(jī)密信息：對企業(yè)利益具有極大影響的信息，包含商業(yè)策略、商業(yè)計(jì)劃等；二級機(jī)密信息：對企業(yè)利益具有較大影響的信息，包含技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等；三級機(jī)密信息：對企業(yè)利益具有肯定影響的信息，包含財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事信息等。第三章保密責(zé)任與義務(wù)第五條企業(yè)內(nèi)部全部員工都有保守機(jī)密信息的責(zé)任和義務(wù)，須遵守以下規(guī)定：不得泄露和散布機(jī)密信息，無論是口頭、文字、電子文件或其他形式；不得利用機(jī)密信息謀取私利；不得擅自復(fù)制、拷貝、傳輸機(jī)密信息；不得將機(jī)密信息用于非正常的工作需求；不得將機(jī)密信息透露給家人、伙伴、其他企業(yè)及媒體等；不得在社交媒體上透露企業(yè)的機(jī)密信息；不得帶外部人員進(jìn)入企業(yè)的機(jī)密區(qū)域。第六條管理人員對機(jī)密信息的管理和監(jiān)督要負(fù)有更大的責(zé)任，須遵守以下規(guī)定：訂立明確的機(jī)密信息管理制度和流程；對員工進(jìn)行機(jī)密信息保密培訓(xùn)；確保機(jī)密信息的妥當(dāng)保管和有效使用；監(jiān)督員工的保密行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理保密違規(guī)行為；對機(jī)密信息的泄露行為進(jìn)行調(diào)查，并追究相關(guān)責(zé)任。第四章保密審計(jì)與監(jiān)督第七條企業(yè)將定期進(jìn)行保密審計(jì)，具體包含以下內(nèi)容：對企業(yè)內(nèi)部機(jī)密信息的管理情況進(jìn)行審查；對員工的保密意識(shí)和保密知識(shí)進(jìn)行考核；對機(jī)密信息的存儲(chǔ)和使用情況進(jìn)行抽查；對外部人員進(jìn)入企業(yè)機(jī)密區(qū)域的掌控措施進(jìn)行檢查；對發(fā)現(xiàn)的保密違規(guī)行為進(jìn)行處理和矯正。第八條對保密違規(guī)行為的處理方法如下：對一級機(jī)密信息的泄露行為，將依法追究法律責(zé)任；對二級機(jī)密信息的違規(guī)行為，將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分；對三級機(jī)密信息的違規(guī)行為，將進(jìn)行警告、通報(bào)批判等處理。第九條員工發(fā)現(xiàn)他人有保密違規(guī)行為的，有義務(wù)及時(shí)向公司報(bào)告，并供應(yīng)相關(guān)證據(jù)。第五章附則第十條本制度自頒布之日起生效，具體操作細(xì)則另行訂立。第十一條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部，有權(quán)對其進(jìn)行修訂和解釋。第十二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部員工，違反本制度的將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至追究法律責(zé)任。第十三條本制度的修改或廢止須經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并向全體員工公布。第十四條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部。第十五條本制度自頒布之日起生效。第十六條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部。附表：機(jī)密信息分級說明一級機(jī)密信息商業(yè)策略、商業(yè)計(jì)劃等對企業(yè)利益具有極大影響的信息