臨時(shí)工宿舍管理制度

臨時(shí)工宿舍管理制度第一條概述為了確保企業(yè)臨時(shí)工宿舍的安全、衛(wèi)生和秩序，提高臨時(shí)工的生活質(zhì)量，訂立本規(guī)章制度。第二條宿舍管理責(zé)任企業(yè)管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)臨時(shí)工宿舍的管理與維護(hù)，并布置專人負(fù)責(zé)宿舍管理工作。宿舍管理員具體負(fù)責(zé)宿舍日常管理，包含宿舍內(nèi)的秩序、安全、衛(wèi)生等方面的管理。第三條宿舍調(diào)配與登記臨時(shí)工宿舍的調(diào)配由企業(yè)管理部門進(jìn)行，應(yīng)依據(jù)臨時(shí)工人數(shù)和宿舍容量合理布置。每位臨時(shí)工進(jìn)入宿舍后，應(yīng)當(dāng)在宿舍管理員處辦理入住登記手續(xù)，并按要求供應(yīng)真實(shí)、有效的個(gè)人信息。第四條宿舍秩序管理臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)遵守宿舍規(guī)定的作息時(shí)間，不得在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在宿舍內(nèi)進(jìn)行吵鬧以及其他干擾他人休息的行為。臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)保持宿舍的清潔和整齊，不得在宿舍內(nèi)亂丟垃圾、亂涂亂畫，不得擅自改動(dòng)宿舍內(nèi)的設(shè)施和家具。臨時(shí)工不得將私人電器設(shè)備攜帶或存放在宿舍內(nèi)，如需使用電器設(shè)備，可以申請(qǐng)企業(yè)供應(yīng)的公共區(qū)域使用。臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)合理使用宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和公共區(qū)域，不得損壞或?yàn)E用。第五條安全保障臨時(shí)工宿舍應(yīng)配置適量的滅火器材，確保滅火設(shè)備的有效運(yùn)作，以保障宿舍內(nèi)的火災(zāi)安全。宿舍內(nèi)不得存放易燃易爆物品，不得擅自使用高功率電器設(shè)備。臨時(shí)工應(yīng)加強(qiáng)對(duì)宿舍門窗的保護(hù)，確保不漏鎖、不塞物，維護(hù)宿舍的安全。第六條衛(wèi)生管理臨時(shí)工應(yīng)定期清掃宿舍，保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生清潔，不得亂扔垃圾，妥當(dāng)處理廢棄物。宿舍內(nèi)禁止吸煙，不得將煙蒂等有火源的物品隨便丟棄。臨時(shí)工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，保持個(gè)人衛(wèi)生。第七條突發(fā)事件處理對(duì)于宿舍內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)、漏水等突發(fā)事件，臨時(shí)工應(yīng)第一時(shí)間向宿舍管理員報(bào)告，并按要求采取緊急措施進(jìn)行滅火、搶修等應(yīng)急處理。宿舍管理員應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行緊急疏散，并報(bào)告企業(yè)管理部門，搭配相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理。第八條違規(guī)行為處理對(duì)于臨時(shí)工違反本宿舍管理制度的行為，宿舍管理員有權(quán)采取下列措施之一或幾種：口頭警告；書面警告；記過(guò)；罰款；限制宿舍使用權(quán)。對(duì)于臨時(shí)工的嚴(yán)重違規(guī)行為，宿舍管理員應(yīng)及時(shí)報(bào)告企業(yè)管理部門，并由企業(yè)管理部門依據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)處理。第九條責(zé)任追究對(duì)于在臨時(shí)工宿舍內(nèi)發(fā)生的人身?yè)p害、資產(chǎn)損失等事件，企業(yè)管理部門將依法追究有關(guān)責(zé)任，同時(shí)要求相關(guān)人員進(jìn)行賠償。宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍的安全、衛(wèi)生等方面的管理負(fù)有直接責(zé)任，如發(fā)生事故，將追究宿舍管理員的相關(guān)責(zé)任。第十條附則本制度由企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修改，并應(yīng)當(dāng)