酒店行業(yè)前臺(tái)合同

酒店行業(yè)前臺(tái)合同合同編號(hào)：__________甲方地址：乙方地址：第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為乙方在甲方酒店擔(dān)任前臺(tái)工作人員，提供酒店接待、預(yù)訂、入住、退房等服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行前臺(tái)接待、預(yù)訂、入住、退房等職責(zé)，確保酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工作報(bào)酬由甲方按月支付，具體金額根據(jù)乙方的崗位、工作年限、績(jī)效等因素確定。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，確保乙方享有充足的休息時(shí)間。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方酒店的客戶信息、經(jīng)營(yíng)狀況、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方酒店規(guī)章制度3.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料4.保密協(xié)議5.工作時(shí)間表6.薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未按甲方要求履行前臺(tái)職責(zé)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)受到影響。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未提供乙方法定休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，需支付給對(duì)方的一定金額作為賠償。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。3.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日。4.年假：?jiǎn)T工在工作滿一定年限后，享有的帶薪休假。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響酒店業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，乙方加強(qiáng)自我提升。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個(gè)月通知甲方，按合同約定支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.甲方未提供法定休假待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，提供乙方休假待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店行業(yè)經(jīng)營(yíng)者，需要招聘前臺(tái)工作人員。2.乙方為尋求酒店行業(yè)前臺(tái)工作，希望加入甲方酒店。