城市軌道交通早班駕駛員勞動(dòng)合同

城市軌道交通早班駕駛員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非依法解除、終止勞動(dòng)合同，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任早班駕駛員工作，執(zhí)行駕駛、維護(hù)、保養(yǎng)等任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為早班，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方運(yùn)營(yíng)需要確定。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。6.2乙方同意甲方對(duì)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)和所有權(quán)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同7.1除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除和終止勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.工資待遇詳細(xì)規(guī)定2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇規(guī)定3.工作時(shí)間安排4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品標(biāo)準(zhǔn)5.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃6.商業(yè)秘密范圍和保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)定8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法9.補(bǔ)充協(xié)議模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資。2.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)。5.甲方未按照合同約定保密乙方的商業(yè)秘密。6.甲方未按照合同約定處理乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。8.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同。9.雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位的管理和指揮，享有勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的自然人。4.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金之外的其他經(jīng)濟(jì)利益。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和生活條件，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到傷害。8.職業(yè)培訓(xùn)：用人單位為勞動(dòng)者提供的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練活動(dòng)，以提高勞動(dòng)者的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇問題：如甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)保護(hù)問題：如甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，乙方可以向甲方提出改正要求，如甲方不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.職業(yè)培訓(xùn)問題：如甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題：如甲方未按照合同約定保密乙方的商業(yè)秘密或處理乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于城市軌道交通早班駕駛員與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的場(chǎng)景。包括但不限于：1