招聘普工外出務(wù)工合同

招聘普工外出務(wù)工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（務(wù)工人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方外出務(wù)工事項，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非合同到期或者甲乙雙方協(xié)商一致提前終止合同，否則乙方不得中途退出務(wù)工。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事普通工人工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作條件和待遇1.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。2.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。4.乙方享有社會保險待遇，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。四、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反合同提前退出務(wù)工的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（務(wù)工人員）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.甲方工資標(biāo)準(zhǔn)及福利制度復(fù)印件6.甲方社會保險繳納證明復(fù)印件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（務(wù)工人員）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方主體的介入，就乙方外出務(wù)工事項，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非合同到期或者甲乙雙方協(xié)商一致提前終止合同，否則乙方不得中途退出務(wù)工。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事普通工人工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況，給予乙方適當(dāng)?shù)莫劷鸹蜓a貼。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。四、第三方主體責(zé)任1.第三方主體應(yīng)對乙方的務(wù)工能力進行評估，并確保乙方的務(wù)工能力符合甲方的要求。2.第三方主體應(yīng)對乙方的身份進行核實，確保乙方的身份真實有效。3.第三方主體應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。五、乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)提前退出務(wù)工的，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為一個月工資。2.乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由要求降低工資待遇。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體留存一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（務(wù)工人員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.甲方工資標(biāo)準(zhǔn)及福利制度復(fù)印件6.甲方社會保險繳納證明復(fù)印件第三方主體介入的意義和目的在于，可以對乙方的務(wù)工能力進行評估和監(jiān)督，確保乙方的務(wù)工能力符合甲方的要求，同時也可以對乙方的工作表現(xiàn)進行管理和評價，保證乙方的工作質(zhì)量。第三方主體的介入可以提高甲方的權(quán)益保障，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時也可以對乙方的違約行為進行限制，保障甲方的利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，可以確保乙方的務(wù)工能力符合甲方的要求，同時也可以對乙方的工作表現(xiàn)進行管理和評價，保證乙方的工作質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)還可以制定甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，保障甲方的利益。同時，甲方為主導(dǎo)也可以對乙方的違約行為進行限制，保障甲方的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（務(wù)工人員）：__________第三方主體：__________鑒于乙方鑒于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方主體的介入，就乙方外出務(wù)工事項，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非合同到期或者甲乙雙方協(xié)商一致提前終止合同，否則乙方不得中途退出務(wù)工。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事普通工人工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)根據(jù)個人的工作能力和經(jīng)驗，要求甲方提供相應(yīng)的工作崗位。2.乙方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和個人的工作表現(xiàn)，獲得相應(yīng)的獎金或補貼。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與甲方的勞動合同，但應(yīng)提前通知甲方。四、第三方主體責(zé)任1.第三方主體應(yīng)對乙方的務(wù)工能力進行評估，并確保乙方的務(wù)工能力符合甲方的要求。2.第三方主體應(yīng)對乙方的身份進行核實，確保乙方的身份真實有效。3.第三方主體應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。五、甲方的違約及限制條款1.甲方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付給乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為一個月工資。2.甲方在合同期內(nèi)不得降低乙方的工資待遇，除非經(jīng)過乙方同意。3.甲方在合同期內(nèi)不得以任何理由侵犯乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體留存一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（務(wù)工人員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.甲方工資標(biāo)準(zhǔn)及福利制度復(fù)印件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，可以確保乙方的權(quán)益得到充分保障，使乙方在工作中具有更大的自主權(quán)和話語權(quán)。通過增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，可以激勵乙方更好地履行工