酒店水療中心副主管合同

酒店水療中心副主管合同合同編號：__________合同簽署日期：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自簽署之日起生效，有效期為____年，即從____年____月____日至____年____月____日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作職責(zé)2.1乙方作為中心的副主管，其主要工作職責(zé)如下：（1）協(xié)助甲方管理水療中心的日常運營，確保中心的正常運作；（2）負責(zé)中心的員工管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核及激勵等；（3）負責(zé)中心的客戶服務(wù)及客戶關(guān)系管理，提升客戶滿意度；（4）制定并執(zhí)行中心的營銷策略，提升中心的知名度和市場份額；（5）負責(zé)中心的成本控制及財務(wù)管理，確保中心的盈利能力；（6）定期向甲方匯報工作，接受甲方的監(jiān)督和管理。第三條薪資待遇3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及年假待遇。3.3乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略等。4.2乙方同意不得在任何情況下以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。第五條合同終止（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方提前終止本合同，但需提前____天通知對方；（3）一方違反本合同的約定，對方有權(quán)立即終止本合同；（4）雙方協(xié)商一致終止本合同。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。6.2賠償金的計算及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1本合同的解釋及執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方水療中心運營許可證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.乙方工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄7.甲方經(jīng)營報表復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于：遲到、早退、長期缺勤、工作質(zhì)量不符合甲方要求等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶資料、經(jīng)營策略等。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按合同約定提供乙方工作條件或環(huán)境。5.甲方提前終止合同未按約定提前通知乙方。6.乙方提前終止合同未按約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指擁有并經(jīng)營酒店水療中心的法人或其他組織。2.乙方：指與甲方簽訂合同的副主管。3.合同期限：指本合同的有效期，自簽署之日起生效，有效期為雙方約定的時間。4.工作職責(zé)：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)履行的工作內(nèi)容和任務(wù)。5.薪資待遇：指乙方的工作報酬及福利待遇。6.保密協(xié)議：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法為對乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。2.乙方缺勤：解決辦法為與乙方溝通，了解原因，如乙方無合理理由，按合同約定處理。3.甲方未按時支付工資：解決辦法為甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如甲方拖欠工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方未提供工作條件：解決辦法為甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件，如甲方未提供，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.泄露商業(yè)秘密：解決辦法為乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為擁有并經(jīng)營酒店水療中心的法人或其他組織。2.乙方為具有相關(guān)管理經(jīng)驗和能力的個人。3.雙方簽訂合同，明確乙方擔(dān)任中心副主管一職