企業(yè)員工企業(yè)員工財務(wù)管理培訓(xùn)

企業(yè)員工企業(yè)員工財務(wù)管理培訓(xùn)合同編號：__________合同各方：甲方（培訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為專業(yè)提供財務(wù)管理培訓(xùn)的企業(yè)，乙方為提升員工財務(wù)管理能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方參加甲方舉辦的財務(wù)管理培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方將為乙方提供全面的財務(wù)管理培訓(xùn)，包括財務(wù)基礎(chǔ)知識、財務(wù)報表分析、成本控制、稅收籌劃等模塊。1.2培訓(xùn)方式為線下集中授課，培訓(xùn)時間共計____天，每天培訓(xùn)時間為____小時。1.3甲方將根據(jù)乙方需求，提供相關(guān)財務(wù)管理案例分析及實戰(zhàn)演練，以提高乙方財務(wù)管理實操能力。二、培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)時間為____年__月__日至____年__月__日，共計____天。2.2培訓(xùn)地點為__________。三、培訓(xùn)費用3.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費用共計人民幣____元（大寫：_________________________元整）。3.2培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)師的授課費、培訓(xùn)教材費、場地費、茶歇費等。3.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前____個工作日將培訓(xùn)費用支付至甲方指定的賬戶，否則甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格。四、知識產(chǎn)權(quán)4.1甲方保證其提供的培訓(xùn)內(nèi)容不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。4.2培訓(xùn)過程中涉及的案例、資料等，歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得對外傳播、泄露。五、培訓(xùn)效果評估5.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進行培訓(xùn)效果評估，包括理論知識測試和實操能力考核。5.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)效果評估，評估結(jié)果將作為乙方績效考核的重要依據(jù)。六、保密條款6.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。6.2乙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。七、違約責(zé)任7.1甲方如未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的____%。7.2乙方如未能按照約定支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，并要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的____%。八、爭議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.財務(wù)管理培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師簡歷3.培訓(xùn)場地布置圖4.培訓(xùn)費用支付憑證5.培訓(xùn)效果評估表6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)內(nèi)容不符合課程大綱的約定。2.乙方未能按照約定時間支付培訓(xùn)費用。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.財務(wù)管理培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的財務(wù)基礎(chǔ)知識、財務(wù)報表分析、成本控制、稅收籌劃等模塊的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)費用：指乙方為參加甲方提供的財務(wù)管理培訓(xùn)所需支付的費用。3.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.保密義務(wù)：指雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，對協(xié)議內(nèi)容和簽訂過程予以保密，不得向第三方披露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未能按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間，若協(xié)商不成，可要求甲方支付違約金。2.乙方未能按照約定時間支付培訓(xùn)費用：甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，并要求乙方支付違約金。3.培訓(xùn)過程中出現(xiàn)爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)：企業(yè)為提升員工財務(wù)管理能力，委托專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)。2.企業(yè)間合作培訓(xùn)：兩家企業(yè)互相委托進行財務(wù)管理培訓(xùn)，