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美容行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱,下同)地址:(填寫甲方地址,下同)乙方(勞動(dòng)者):(填寫乙方全稱,下同)身份證號(hào)碼:(填寫乙方身份證號(hào)碼,下同)第一條勞動(dòng)合同類型本合同為(固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同),自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至(填寫合同終止日期,如“勞動(dòng)合同期滿”或“工作任務(wù)完成”等)時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事(填寫乙方工作職位或崗位,下同)工作,并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制)。2.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的加班制度,如有加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇按照甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等,具體金額如下:(填寫乙方工資待遇,下同)。3.乙方工資支付時(shí)間及方式:(填寫工資支付時(shí)間及方式,如“每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付”等)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)),并代扣代繳乙方的個(gè)人部分。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供福利待遇,如年假、節(jié)假日福利等。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要暫停工作醫(yī)療時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定,給予乙方醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)在試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(3)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正;(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的,甲乙雙方可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):(填寫甲方全稱,下同)乙方(勞動(dòng)者):(填寫乙方全稱,下同)簽訂日期:(填寫簽訂日期,下同)一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方工資支付規(guī)定復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.乙方保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反保密協(xié)議:泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.乙方違反規(guī)章制度:違反甲方制定的工作紀(jì)律、行為規(guī)范等。4.甲方未按時(shí)支付工資:未按時(shí)、足額支付乙方工資。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn):未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供福利待遇:未按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供年假、節(jié)假日福利等。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng),用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、事故等風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位,約定期限的試用階段。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按約定提供勞動(dòng)。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題:乙方違反保密協(xié)議。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題:乙方違反規(guī)章制度。解決辦法:甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方警告、罰款、解除合同等處罰。4.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)、足額支付乙方工資,否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問(wèn)題:甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴。6.問(wèn)題:甲方未提供福利待遇。解決辦法:甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供年假、節(jié)假日福利等,否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁

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