勞務(wù)雇傭免責(zé)協(xié)議書

勞務(wù)雇傭免責(zé)協(xié)議書合同編號(hào)：__________勞務(wù)雇傭免責(zé)協(xié)議書甲方（雇傭方）：乙方（被雇傭方）：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事勞務(wù)活動(dòng)過(guò)程中可能發(fā)生的事故傷害及免責(zé)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認(rèn)，乙方在從事勞務(wù)活動(dòng)過(guò)程中，如因工作原因造成身體傷害，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、甲乙雙方確認(rèn)，乙方在從事勞務(wù)活動(dòng)過(guò)程中，如因自身原因造成身體傷害，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。三、甲乙雙方確認(rèn)，乙方在從事勞務(wù)活動(dòng)過(guò)程中，如因第三人原因造成身體傷害，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。但甲方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助乙方追究第三人的法律責(zé)任。四、甲乙雙方確認(rèn)，乙方在從事勞務(wù)活動(dòng)過(guò)程中，如因不可抗力造成身體傷害，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。五、甲乙雙方確認(rèn)，乙方在從事勞務(wù)活動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。如乙方違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致身體傷害，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。六、甲乙雙方確認(rèn)，乙方在從事勞務(wù)活動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)自行負(fù)責(zé)自己的安全，甲方不承擔(dān)因乙方自身疏忽、違章操作等原因?qū)е碌陌踩鹿守?zé)任。七、甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約。八、甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇傭方）：________________乙方（被雇傭方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷及身份證明文件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及法人代表身份證明文件3.勞務(wù)活動(dòng)詳細(xì)說(shuō)明及工作計(jì)劃4.乙方健康證明文件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件6.事故傷害處理流程及責(zé)任人聯(lián)系方式7.法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度相關(guān)文件8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，視為違約行為。2.乙方未按約定時(shí)間完成勞務(wù)任務(wù)：乙方未按照約定時(shí)間完成勞務(wù)任務(wù)，視為違約行為。3.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境：甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受到傷害，視為違約行為。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：乙方未遵守甲方制定的規(guī)章制度，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，視為違約行為。5.不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行：因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，不視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)雇傭：指甲方雇傭乙方為其提供一定的勞務(wù)活動(dòng)，乙方按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。2.勞務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者損害對(duì)方利益的行為。4.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。5.事故傷害：指在勞務(wù)活動(dòng)過(guò)程中，乙方因工作原因受到的人身傷害。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.乙方未按約定時(shí)間完成勞務(wù)任務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重的可以解除勞動(dòng)合同。5.不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行：雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，必要時(shí)可以解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)雇傭臨時(shí)工、季節(jié)工等從事短期勞務(wù)活動(dòng)。2.個(gè)人雇傭家政服務(wù)員、裝修工人等提供家庭服務(wù)。3.