2024版代理招聘人才合作協(xié)議書書

編號(hào)：__________2024版代理招聘人才合作協(xié)議書書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版代理招聘人才合作協(xié)議書書合同目錄第一章：總則1.1合同雙方的定義與資質(zhì)1.2合同的目的與原則1.3合同的生效與終止第二章：代理招聘服務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1代理招聘的服務(wù)范圍2.2代理招聘的服務(wù)內(nèi)容2.3代理招聘的服務(wù)流程第三章：代理招聘的費(fèi)用與支付3.1代理招聘的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式和支付時(shí)間3.3費(fèi)用的調(diào)整與退還第四章：代理招聘的人才質(zhì)量與保障4.1人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2人才篩選與評(píng)估4.3人才保障措施第五章：合同的履行與監(jiān)督5.1雙方的履行責(zé)任5.2合同的監(jiān)督與檢查5.3違約責(zé)任與賠償?shù)诹拢罕Ｃ軛l款6.1保密信息的定義與范圍6.2保密義務(wù)與期限6.3泄密的責(zé)任與處理第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.2成果的歸屬與分享7.3侵權(quán)責(zé)任與處理第八章：不可抗力與意外事件8.1不可抗力的定義與范圍8.2不可抗力的應(yīng)對(duì)與處理8.3意外事件的處理第九章：合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3變更與解除后的責(zé)任處理第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議的解決方式10.2仲裁程序與裁決執(zhí)行10.3法院訴訟第十一章：合同的效力與適用法律11.1合同的效力11.2適用法律11.3合同的解釋與修訂第十二章：其他條款12.1信息與通知12.2合同的副本與存檔12.3合同的簽署與蓋章第十三章：附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容與效力13.3附件的修訂與替換第十四章：尾巴14.1合同的完整性與獨(dú)立性14.2雙方簽字蓋章的效力14.3合同的生效日期與截止日期合同編號(hào)2024001第一章：總則1.1合同雙方的定義與資質(zhì)1.2合同的目的與原則本合同的目的是明確雙方在代理招聘人才服務(wù)活動(dòng)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，實(shí)現(xiàn)互利共贏。雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，全面履行合同約定的各項(xiàng)條款。1.3合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。如雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同，但應(yīng)書面通知對(duì)方。第二章：代理招聘服務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1代理招聘的服務(wù)范圍乙方同意為甲方提供在國(guó)內(nèi)范圍內(nèi)的代理招聘服務(wù)，包括但不限于招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人推薦等。2.2代理招聘的服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求，制定招聘方案，并在雙方約定的時(shí)間內(nèi)提供合適的人才推薦。乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方的招聘要求，包括資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、能力等方面。2.3代理招聘的服務(wù)流程乙方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)流程進(jìn)行操作，包括需求溝通、招聘方案制定、人才篩選、面試安排等。雙方應(yīng)共同參與面試過程，確保甲方可對(duì)候選人進(jìn)行全面評(píng)估。第三章：代理招聘的費(fèi)用與支付3.1代理招聘的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方向甲方提供的代理招聘服務(wù)費(fèi)用為每職位人民幣_(tái)___元（大寫：_________________________元整）。3.2支付方式和支付時(shí)間甲方應(yīng)在本合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付首次服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)在乙方成功推薦合適人才并雙方確認(rèn)后，支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用的調(diào)整與退還如乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)推薦合適的人才，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。如甲方因自身原因提前終止本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付約定服務(wù)費(fèi)用的一部分作為賠償。第四章：代理招聘的人才質(zhì)量與保障4.1人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方的招聘要求，具備相關(guān)的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和能力。4.2人才篩選與評(píng)估乙方應(yīng)對(duì)求職者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并對(duì)其進(jìn)行初步的面試評(píng)估，以確保推薦的人才符合甲方的需求。4.3人才保障措施乙方應(yīng)對(duì)推薦的人才進(jìn)行真實(shí)性核實(shí)，確保其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方推薦的人才存在虛假情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五章：合同的履行與監(jiān)督5.1雙方的履行責(zé)任甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和要求，向乙方提供招聘需求和相關(guān)資料。乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供代理招聘服務(wù)。5.2合同的監(jiān)督與檢查雙方應(yīng)共同對(duì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保合同條款得到全面履行。5.3違約責(zé)任與賠償?shù)诹拢罕Ｃ軛l款6.1保密信息的定義與范圍保密信息是指本合同簽訂過程中以及合同履行過程中雙方交換的、未公開的、具有保密性的信息。6.2保密義務(wù)與期限雙方對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。本保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效，期限為____年。6.3泄密的責(zé)任與處理如一方泄露了對(duì)方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第八章：不可抗力與意外事件8.1不可抗力的定義與范圍不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。8.2不可抗力的應(yīng)對(duì)與處理如發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取合理措施減少損失。雙方應(yīng)協(xié)商確定不可抗力事件對(duì)合同履行影響的具體情況，并根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。8.3意外事件的處理意外事件是指不可預(yù)見且不可避免的事件，但不同于不可抗力，其對(duì)合同履行造成的影響較小。如發(fā)生意外事件，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取合理措施減少損失。雙方應(yīng)協(xié)商確定意外事件對(duì)合同履行影響的具體情況，并根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。第九章：合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除的條件與程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、日期、后續(xù)處理等，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3變更與解除后的責(zé)任處理合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除協(xié)議的內(nèi)容履行相關(guān)責(zé)任。如變更或解除導(dǎo)致一方需承擔(dān)賠償責(zé)任，應(yīng)按照本合同第五章的約定執(zhí)行。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議的解決方式1.仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。2.法院訴訟：如雙方約定仲裁無(wú)效或未約定仲裁，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁程序與裁決執(zhí)行如選擇仲裁，雙方應(yīng)共同履行仲裁程序，包括但不限于提交答辯狀、參加庭審等。仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果履行相關(guān)責(zé)任。10.3法院訴訟如選擇法院訴訟，雙方應(yīng)按照法院訴訟程序進(jìn)行，并遵守法院的判決結(jié)果。第十一章：合同的效力與適用法律11.1合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)本合同的雙方具有法律約束力。11.2適用法律本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)法律。11.3合同的解釋與修訂本合同的解釋與修訂應(yīng)由雙方共同進(jìn)行，并以書面形式簽署。修訂后的合同條款對(duì)雙方具有法律約束力。第十二章：其他條款12.1信息與通知雙方應(yīng)確保合同履行過程中的信息與通知真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。12.2合同的副本與存檔雙方應(yīng)各自保留本合同的副本，并確保存檔副本的真實(shí)性與完整性。12.3合同的簽署與蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章：附件13.1附件列表附件列表如下：（附件內(nèi)容列表）13.2附件內(nèi)容與效力附件內(nèi)容為本合同的組成部分，與具有同等法律效力。13.3附件的修訂與替換附件的修訂與替換應(yīng)由雙方共同進(jìn)行，并以書面形式簽署。修訂與替換后的附件對(duì)本合同具有法律約束力。第十四章：尾巴14.1合同的完整性與獨(dú)立性本合同的各個(gè)條款相互獨(dú)立，如某一條款無(wú)效，不影響其他條款的效力。14.2雙方簽字蓋章的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.3合同的生效日期與截止日期本合同的生效日期為____年____月____日，截止日期為____年____月____日。甲方簽字：_______________________日期：____年____月____日乙方簽字：_______________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方提供招聘需求的準(zhǔn)確性與完整性甲方應(yīng)確保提供的招聘需求信息準(zhǔn)確、完整，包括但不限于職位描述、任職資格、工作職責(zé)等。如因甲方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)提供合適的人才，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.2甲方的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，并提供具體的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。如甲方對(duì)乙方提供的人才評(píng)價(jià)不當(dāng)，導(dǎo)致乙方無(wú)法按照甲方要求提供合適的人才，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。1.3甲方的費(fèi)用支付義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和要求向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。在此期間，乙方不承擔(dān)因暫停服務(wù)導(dǎo)致的相關(guān)責(zé)任。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方的人才篩選與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，制定合理的人才篩選與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)對(duì)求職者的簡(jiǎn)歷、經(jīng)驗(yàn)、能力等進(jìn)行全面評(píng)估，以確保推薦的人才符合甲方的要求。2.2乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在代理招聘過程中獲得的甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三方泄露。如乙方泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3乙方的服務(wù)期限乙方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)提供合適的人才推薦。如乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1第三方中介的資質(zhì)與職責(zé)第三方中介應(yīng)具備合法的資質(zhì)，并承擔(dān)協(xié)助甲方和乙方達(dá)成招聘目標(biāo)的職責(zé)。第三方中介應(yīng)確保提供的人才符合甲方的要求，并對(duì)其提供的人才的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3.2第三方中介的費(fèi)用與支付第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在本合同中明確。甲方應(yīng)按照約定向第三方中介支付費(fèi)用。如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，第三方中介有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。在此期間，第三方中介不承擔(dān)因暫停服務(wù)導(dǎo)致的相關(guān)責(zé)任。3.3第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能在約定時(shí)間內(nèi)提供合適的人才，或泄露甲方的保密信息，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用2.甲方未提供準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息3.甲方對(duì)乙方提供的人才評(píng)價(jià)不當(dāng)4.乙方未按照約定時(shí)間提供合適的人才推薦5.乙方泄露甲方的保密信息6.第三方中介未能在約定時(shí)間內(nèi)提供合適的人才7.第三方中介泄露甲方的保密信息三、法律名詞及解釋：1.代理招聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的招聘需求，協(xié)助甲方尋找、篩選和評(píng)估合適的人才的服務(wù)。2.保密信息：指本合同簽訂過程中以及合同履行過程中雙方交換的、未公開的、具有保密性的信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，提醒甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。2.甲方提供的人才需求信息不準(zhǔn)確或不完整解決辦法：乙方應(yīng)與甲方充分溝通，要求甲方提供準(zhǔn)確、完整的人才需求信息；如甲方未能提供，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)。3.甲方對(duì)乙方提供的人才評(píng)價(jià)不當(dāng)解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，明確人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；如甲方評(píng)價(jià)不當(dāng)，乙方有權(quán)要求甲方重新評(píng)價(jià)。4.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供合適的人才推薦解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，說(shuō)明原因，并盡快提供合適的人才推薦；如乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.乙方泄露甲方的保密信息解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失；甲方有權(quán)要求乙方停止泄露保密信息。6.第三方中介未能在約定時(shí)間內(nèi)提供合適的人才解決辦法：第三方中介應(yīng)與甲方和乙方溝通，說(shuō)明原因，并盡快提供合適的人才；如第三方中介未能在約定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介支付違約金。7.第三方中介泄露甲方的保密信息解決辦法：第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和乙方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失；甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介停止泄露保密信息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為主導(dǎo)時(shí)，乙方提供代理招聘服務(wù)2.乙方