勞動合同合規(guī)排查報告

勞動合同合規(guī)排查報告第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲乙雙方在勞動合同合規(guī)排查方面的事宜，達成如下協(xié)議：一、合規(guī)排查目的1.甲乙雙方為了加強勞動合同管理，確保勞動合同的合法性、合規(guī)性，提高勞動關系的和諧穩(wěn)定，特進行勞動合同合規(guī)排查。二、合規(guī)排查范圍1.甲乙雙方的勞動合同及相關文件；2.甲乙雙方遵守的勞動法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；3.甲乙雙方在勞動合同履行過程中的實際情況。三、合規(guī)排查內(nèi)容1.勞動合同的訂立、變更、解除和終止是否符合法律法規(guī)及雙方約定；2.勞動合同中涉及的工資、工時、福利、勞動保護等內(nèi)容是否符合法律法規(guī)及雙方約定；3.甲乙雙方是否依法參加社會保險并繳納社會保險費；4.甲乙雙方是否依法繳納住房公積金；5.甲乙雙方是否依法支付勞動報酬、加班費等；6.甲乙雙方是否依法保障勞動者的休息休假、勞動安全、職業(yè)健康等權益；7.甲乙雙方是否依法處理勞動爭議。四、合規(guī)排查時間及方式1.合規(guī)排查時間為：____年__月__日至____年__月__日；2.合規(guī)排查方式為：甲方對勞動合同及相關文件進行審查，乙方對甲方的審查工作進行監(jiān)督。五、合規(guī)排查結果及處理1.甲乙雙方應于合規(guī)排查結束后____個工作日內(nèi)，共同出具合規(guī)排查報告；2.對于合規(guī)排查中發(fā)現(xiàn)的問題，甲乙雙方應積極整改，確保勞動合同的合法合規(guī)；3.甲乙雙方應按照法律法規(guī)及雙方約定，切實保障勞動者的合法權益。六、保密條款1.甲乙雙方應對合規(guī)排查過程中獲取的雙方信息予以保密，不得向第三方泄露；2.甲乙雙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。七、其他約定1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.勞動合同及相關文件；2.甲乙雙方遵守的勞動法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；3.甲乙雙方在勞動合同履行過程中的實際情況的相關資料。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合規(guī)排查機構）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲乙雙方在勞動合同合規(guī)排查方面的事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.第三方作為合規(guī)排查機構，負責對甲乙雙方的勞動合同進行合規(guī)性排查，包括但不限于勞動合同的訂立、變更、解除和終止，工資、工時、福利、勞動保護等方面的合規(guī)性；2.第三方應根據(jù)法律法規(guī)及雙方約定，獨立、客觀、公正地進行合規(guī)排查，并對排查結果承擔法律責任；3.第三方應及時向甲方提供合規(guī)排查報告，并對排查過程中獲取的甲方、乙方信息予以保密。二、甲方權益主導1.甲方有權要求第三方按照約定時間、方式進行合規(guī)排查，并對排查過程進行監(jiān)督；2.甲方有權要求第三方提供合規(guī)排查報告，并根據(jù)報告內(nèi)容對勞動合同進行整改；3.甲方有權要求第三方對乙方違反勞動合同的行為進行處理，并保障甲方的合法權益；4.甲方有權根據(jù)法律法規(guī)及雙方約定，要求第三方承擔違約責任。三、乙方違約及限制條款1.乙方應按照甲方、第三方要求，配合進行勞動合同合規(guī)排查，如實提供相關資料；2.乙方如違反勞動合同規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔違約責任；3.乙方如違反法律法規(guī)及雙方約定，甲方有權要求第三方進行處理，并要求乙方承擔相應法律責任；4.乙方應按照甲方、第三方要求，對排查過程中獲取的信息予以保密。四、第三方介入的意義和目的1.第三方作為獨立的主體，介入勞動合同合規(guī)排查，有助于提高排查的客觀性、公正性，確保勞動合同的合法合規(guī)；2.第三方介入，可以為甲方提供專業(yè)的合規(guī)建議和解決方案，幫助甲方優(yōu)化勞動合同管理，降低法律風險；3.第三方介入，可以加強對乙方的約束，保障甲方的合法權益，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。五、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權對勞動合同進行合規(guī)排查，確保勞動合同的合法合規(guī)，保障甲方的合法權益；2.甲方為主導，可以確保排查過程的順利進行，提高排查效率，降低排查成本；3.甲方為主導，可以加強對乙方的管理，確保乙方履行勞動合同義務，維護甲方的合法權益。六、其他約定1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)；2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合規(guī)排查機構）：__________簽訂日期：____年__月__日1.勞動合同及相關文件；2.甲乙雙方遵守的勞動法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；3.甲乙雙方在勞動合同履行過程中的實際情況的相關資料。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方（職業(yè)培訓機構）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，乙甲雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在職業(yè)培訓及能力提升方面的事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.第三方作為職業(yè)培訓機構，負責為乙方提供專業(yè)的職業(yè)培訓服務，包括但不限于職業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)提升等方面的服務；2.第三方應根據(jù)法律法規(guī)及雙方約定，獨立、客觀、公正地進行培訓，并對培訓過程及結果承擔法律責任；3.第三方應及時向乙方提供培訓進度報告，并對培訓過程中獲取的甲方、乙方信息予以保密。二、乙方權益主導1.乙方有權要求第三方按照約定時間、方式進行職業(yè)培訓，并對培訓過程進行監(jiān)督；2.乙方有權要求第三方提供培訓進度報告，并根據(jù)報告內(nèi)容對培訓效果進行評估；3.乙方有權要求第三方對甲方違反培訓協(xié)議的行為進行處理，并保障乙方的合法權益；4.乙方有權根據(jù)法律法規(guī)及雙方約定，要求第三方承擔違約責任。三、甲方違約及限制條款1.甲方應按照乙方、第三方要求，配合進行職業(yè)培訓，如實提供相關資料；2.甲方如違反培訓協(xié)議規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任；3.甲方如違反法律法規(guī)及雙方約定，乙方有權要求第三方進行處理，并要求甲方承擔相應法律責任；4.甲方應按照乙方、第三方要求，對培訓過程中獲取的信息予以保密。四、第三方介入的意義和目的1.第三方作為獨立的主體，介入職業(yè)培訓，有助于提高培訓的客觀性、公正性，確保培訓的質量和效果；2.第三方介入，可以為乙方提供專業(yè)的培訓建議和解決方案，幫助乙方提升職業(yè)技能和素養(yǎng)，增強乙方的競爭力；3.第三方介入，可以加強對甲方的約束，保障乙方的合法權益，促進甲乙雙方的合作關系。五、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為勞動者，有權要求職業(yè)培訓，提升自身的職業(yè)技能和素養(yǎng)，增強自身的競爭力；2.乙方為主導，可以確保培訓過程的順利進行，提高培訓效果，實現(xiàn)乙方職業(yè)發(fā)展的目標；3.乙方為主導，可以加強對甲方的管理，確保甲方履行培訓協(xié)議義務，維護乙方的合法權益。六、其他約定1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)；2.本合同一式