勞動(dòng)合同糾紛處理教案

勞動(dòng)合同糾紛處理教案合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供教育資源和教學(xué)平臺(tái)，乙方在甲方處擔(dān)任教師職務(wù)，雙方為明確雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本教案，以共同遵守。一、甲乙雙方的基本情況1.甲方基本情況：（1）名稱：__________（2）地址：__________（3）聯(lián)系人：__________（4）聯(lián)系電話：__________2.乙方基本情況：（1）姓名：__________（2）性別：__________（3）身份證號(hào)：__________（4）聯(lián)系電話：__________二、教案內(nèi)容1.教學(xué)目標(biāo)（1）使乙方熟悉勞動(dòng)合同糾紛處理的基本流程；（2）提高乙方在勞動(dòng)合同糾紛處理中的溝通協(xié)調(diào)能力；（3）增強(qiáng)乙方對(duì)勞動(dòng)合同法律法規(guī)的了解。2.教學(xué)方法（1）講解法：甲方對(duì)勞動(dòng)合同糾紛處理的相關(guān)法律法規(guī)、案例進(jìn)行分析講解；（2）情景模擬法：甲方模擬勞動(dòng)合同糾紛處理場(chǎng)景，乙方進(jìn)行角色扮演，提高實(shí)際操作能力；（3）互動(dòng)交流法：甲方與乙方就勞動(dòng)合同糾紛處理中的問題進(jìn)行互動(dòng)交流，解答乙方疑問。3.教學(xué)內(nèi)容（1）勞動(dòng)合同糾紛的類型及處理流程；（2）勞動(dòng)合同糾紛的處理機(jī)制；（3）勞動(dòng)合同糾紛處理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；（4）勞動(dòng)合同糾紛處理的法律依據(jù)；（5）勞動(dòng)合同糾紛案例分析。4.教學(xué)安排（1）授課時(shí)間：__________（2）授課地點(diǎn)：__________（3）授課教師：__________三、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利義務(wù)：（1）提供符合教案要求的教學(xué)資源；（2）按照約定時(shí)間、地點(diǎn)授課；（3）保證教學(xué)質(zhì)量，解答乙方疑問；（4）對(duì)乙方在勞動(dòng)合同糾紛處理中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.乙方的權(quán)利義務(wù)：（1）按時(shí)參加授課，遵守課堂紀(jì)律；（2）積極參與教學(xué)活動(dòng)，完成教學(xué)任務(wù)；（3）按照甲方要求，提供個(gè)人信息及聯(lián)系方式；（4）對(duì)甲方提供的教學(xué)資源予以保密。四、教案成果評(píng)價(jià)1.甲方對(duì)乙方在勞動(dòng)合同糾紛處理教案中的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)；2.乙方根據(jù)自身學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)；3.教案成果評(píng)價(jià)分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格；4.評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方工作業(yè)績(jī)的一部分，納入乙方年度考核。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本教案執(zhí)行，如一方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)授課，或教學(xué)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方予以補(bǔ)課或退還部分學(xué)費(fèi)；3.乙方未按時(shí)參加授課，或違反課堂紀(jì)律，甲方有權(quán)取消乙方聽課資格。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本教案過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商無果，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本教案一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本教案自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；3.本教案未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同復(fù)印件4.教案樣本5.評(píng)價(jià)表6.補(bǔ)課證明7.退還學(xué)費(fèi)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)授課，或教學(xué)質(zhì)量不符合約定，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方未按時(shí)參加授課，或違反課堂紀(jì)律，認(rèn)定為乙方違約。3.甲方未提供符合教案要求的教學(xué)資源，認(rèn)定為甲方違約。4.乙方未按約定提供個(gè)人信息及聯(lián)系方式，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.教案：為指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)而編制的具體實(shí)施方案。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.教案成果評(píng)價(jià)：對(duì)乙方在教案學(xué)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間授課。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)授課。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)要求甲方退還部分學(xué)費(fèi)。2.問題：乙方未按時(shí)參加授課。解決辦法：甲方有權(quán)取消乙方聽課資格，并要求乙方補(bǔ)課或支付相應(yīng)的學(xué)費(fèi)。3.問題：教案成果評(píng)價(jià)低于合格。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的意見進(jìn)行改進(jìn)，提高自身學(xué)習(xí)能力，爭(zhēng)取在下次評(píng)價(jià)中達(dá)到合格。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供教育資源和教學(xué)平臺(tái)。2.乙方在甲方處擔(dān)任教師職務(wù)。3.雙方簽訂教案，明確雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利義務(wù)。4.