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醫(yī)療服務人員聘用合同合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________姓名:____________________身份證號:____________________聯(lián)系電話:____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作期間的相關事項,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事____________________工作,具體職責和要求如下:(1)____________________(2)____________________(3)____________________1.2乙方應按照甲方的安排和要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時,按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成,具體金額和發(fā)放方式如下:(1)基本工資:人民幣____元/月;(2)績效獎金:根據(jù)乙方的工作績效和甲方的規(guī)定發(fā)放。4.2乙方工資的調(diào)整按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方相關的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息,乙方應保守秘密,不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),如乙方因違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、患病等原因不能繼續(xù)履行合同,甲方有權解除合同。7.2合同期滿,本合同自行終止。7.3甲乙雙方提前解除合同的,應書面通知對方,并按照雙方約定和法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方福利制度6.保密協(xié)議7.醫(yī)療服務人員崗位職責描述二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責,嚴重失職。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。4.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金及福利待遇。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.保密協(xié)議:約定乙方保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息的協(xié)議。4.社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.崗位職責:乙方在甲方工作期間應承擔的具體工作任務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或提前解除合同:按照合同約定和相關法律法規(guī)進行處理,必要時尋求法律支持。2.乙方失職或泄露秘密:立即啟動保密協(xié)議,采取補救措施,必要時尋求法律支持。3.甲方未按時支付工資、獎金及福利待遇:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未繳納社會保險:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向社會保險監(jiān)管部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為醫(yī)療機構,乙方為醫(yī)療服務人員。2.乙方通過面試合格,甲方聘用乙方為醫(yī)療服務人員。3.雙

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