勤工儉學公共關系協(xié)議

勤工儉學公共關系協(xié)議合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】電子郵箱：【電子郵箱】乙方（Student）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】電子郵箱：【電子郵箱】鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)/組織，乙方為一名具有合法身份的在校學生，雙方為了共同促進教育事業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)資源共享，互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處進行勤工儉學期間的相關事宜達成如下協(xié)議：一、乙方的義務1.1乙方應按照甲方的要求，提供與其學習專業(yè)相關的工作，包括但不限于市場調研、數(shù)據(jù)整理、活動策劃等。1.2乙方應確保其在甲方處的工作時間不影響其正常學業(yè)，且每周工作時間不超過【具體小時數(shù)】。1.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。二、甲方的義務2.1甲方應向乙方提供與其學習專業(yè)相關的工作機會，并確保乙方的工作時間符合國家相關法律法規(guī)。2.2甲方應向乙方提供必要的工作培訓和指導，確保乙方能夠順利完成工作任務。2.3甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬，報酬標準為【報酬標準】。2.4甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權、知識產權等。三、協(xié)議的解除和終止3.1在協(xié)議有效期內，如乙方因故需要提前解除或終止協(xié)議，應提前【具體天數(shù)】書面通知甲方。3.2在協(xié)議有效期內，如甲方因故需要解除或終止協(xié)議，應提前【具體天數(shù)】書面通知乙方。3.3協(xié)議解除或終止后，甲方應一次性支付乙方尚未領取的勞動報酬。四、違約責任4.1如乙方未按照本協(xié)議約定履行其義務，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.2如甲方未按照本協(xié)議約定履行其義務，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方承擔相應的違約責任。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為【具體期限】。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：【蓋章】乙方（Student）：【蓋章】簽字日期：【簽字日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學校證明3.乙方身份證復印件4.乙方監(jiān)護人同意書5.甲方公司章程6.甲方公司許可證7.甲方公司稅務登記證8.甲方公司銀行賬戶信息9.工作崗位職責說明10.培訓計劃和指導材料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務或工作質量不符合甲方要求。2.乙方未經(jīng)許可泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度或工作時間內不履行職責。4.甲方未按時支付約定的勞動報酬。5.甲方未提供約定的培訓或指導。6.甲方未保障乙方合法權益，如侵犯乙方人身權、知識產權等。三、法律名詞及解釋：1.勤工儉學：學生通過在企業(yè)或組織中工作，以獲得學費、生活費或其他資助的形式。2.勞動報酬：乙方為甲方提供勞動所獲得的工資、獎金等。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.知識產權：權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權利。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和學業(yè)沖突：乙方與甲方協(xié)商調整工作時間，確保不影響學業(yè)。2.勞動報酬糾紛：參照合同約定的標準和方式支付，如有爭議協(xié)商解決或法律途徑。3.商業(yè)秘密泄露：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，違規(guī)者承擔法律責任。4.培訓和指導不足：甲方按約定提供培訓和指導，乙方積極提出建議和反饋。5.權益保障問題：雙方均應遵守合同約定，維護對方合法權益。五、所有應用場景：1.高校學生尋找實習和工作機會。