教育機構(gòu)老師合同

教育機構(gòu)老師合同合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于：一、甲方為依法設(shè)立的教育機構(gòu)，具備合法的教育教學(xué)資格；二、乙方具備較強的教育教學(xué)能力，愿意在甲方從事教育教學(xué)工作；三、雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，共同維護雙方的合法權(quán)益；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約__________年。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量，完成甲方安排的教學(xué)計劃。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類教育教學(xué)培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)水平。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，尊重學(xué)生，愛護學(xué)生，維護學(xué)校的合法權(quán)益。2.4乙方不得在合同期間內(nèi)，以任何方式損害甲方聲譽，不得在甲方教學(xué)區(qū)域內(nèi)進行與教育教學(xué)無關(guān)的活動。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資、獎金及社會保險等福利待遇。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方政策，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)。3.4甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金制度按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在合同期間內(nèi)獲得的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2本合同的任何一方提前終止合同，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的解釋及履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。7.2本合同簽訂后，如需修改或補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方教育教學(xué)資格證明文件3.甲方教育許可證和辦學(xué)許可證4.甲方教學(xué)計劃和課程設(shè)置5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作表現(xiàn)評估報告7.保密協(xié)議8.違約金計算公式9.教育行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成教育教學(xué)任務(wù)，或教育教學(xué)質(zhì)量未達到甲方要求的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資源的，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，在甲方教學(xué)區(qū)域內(nèi)進行與教育教學(xué)無關(guān)的活動，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育機構(gòu)：依法設(shè)立，從事教育教學(xué)活動的社會組織。2.老師：在教育機構(gòu)從事教育教學(xué)工作的人員。3.教育教學(xué)任務(wù)：按照教育機構(gòu)的要求，進行課程教授、輔導(dǎo)、評估等工作。4.保密義務(wù)：對在合同期間內(nèi)獲得的甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源等予以保密的義務(wù)。5.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能完成教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持，必要時調(diào)整教學(xué)計劃。2.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方停止違約行為，必要時解除合同，并追究乙方法律責(zé)任。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以支付。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方提出的合理要求，改善教育教學(xué)環(huán)境和條件。五、所有應(yīng)用場景：1.教育機構(gòu)與老師簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.教育機構(gòu)與老