公司員工借調(diào)勞動合同

公司員工借調(diào)勞動合同合同編號：__________甲方（借調(diào)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（借調(diào)員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方借調(diào)到甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條借調(diào)期限1.1本勞動合同的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至借調(diào)期滿之日止。1.2借調(diào)期滿后，如甲、乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方借調(diào)期間的工資、獎金、福利等待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方借調(diào)期間，原單位應(yīng)按月支付乙方的工資，甲方負(fù)責(zé)向原單位支付借調(diào)費用。第四條保險和福利4.1乙方借調(diào)期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，原單位應(yīng)依法為乙方繳納公積金。4.2乙方借調(diào)期間，享受甲方提供的其他福利，如住宿、用餐、交通等。第五條工作保護和保密5.1乙方在借調(diào)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在借調(diào)期間，如發(fā)生工作傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。6.2乙方在借調(diào)期間，如有違法、違紀(jì)行為，甲方有權(quán)終止借調(diào)，原單位應(yīng)負(fù)責(zé)處理。第七條爭議解決7.1甲、乙雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲、乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（借調(diào)員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方勞動合同復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方借調(diào)崗位說明8.甲方借調(diào)協(xié)議履行時間表9.社會保險繳納證明10.公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，或未按時支付借調(diào)費用。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和公積金。3.甲方未按照約定提供福利保障。4.甲方未按照約定保守乙方個人信息和商業(yè)秘密。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。6.乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.乙方未按照約定履行工作保護義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指甲方臨時借用乙方員工，乙方仍負(fù)責(zé)支付乙方工資及繳納社會保險和公積金。2.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在借調(diào)期間工作內(nèi)容、工資待遇等事項的書面協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作條件或未按時支付借調(diào)費用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，支付相應(yīng)費用，如甲方拒不履行，可向相關(guān)部門投訴或提起訴訟。2.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)終止借調(diào)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳相應(yīng)費用，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，臨時