新入職員工勞動(dòng)合同

新入職員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方成為甲方員工，甲方錄用乙方的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與工作安排。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，甲方如有續(xù)簽意向，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；乙方如有續(xù)簽意向，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方工資構(gòu)成為：基本工資____元，獎(jiǎng)金____元，津貼____元，補(bǔ)貼____元。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付工資時(shí)間、方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方加班工資按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體規(guī)定按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要治療時(shí)，甲方按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定給予乙方醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方勞動(dòng)合同范本7.甲方規(guī)章制度8.乙方體檢報(bào)告9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、少支付或未支付。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.甲乙雙方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，用以保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活。6.福利待遇：用人單位給予勞動(dòng)者的非工資性收入和福利。7.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方遲延支付、少支付或未支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇問(wèn)題：如甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)條件問(wèn)題：如甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的勞動(dòng)條件。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.工作任務(wù)完成問(wèn)題：如乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.解除或終止勞動(dòng)合同問(wèn)題：如甲乙雙方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，雙方有權(quán)要求對(duì)方按照合同約定履行解除或終止勞動(dòng)合同的義務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲