2024年保安勞動合同

保安勞動合同甲方（用人單位）：__________________

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（勞動者）：__________________

姓名：_____________________________

身份證號碼：_____________________

聯(lián)系電話：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供保安服務達成以下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容和要求

乙方應當按照崗位職責和工作標準履行保安職責，確保甲方的人、財、物安全。具體包括但不限于：負責巡邏、檢查甲方的辦公區(qū)域、倉庫等場所，確保安全無事故；協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，維護現(xiàn)場秩序；協(xié)助甲方做好安全宣傳、培訓等工作。

二、工作時間和休息休假

乙方的工作時間、休息休假按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如因工作需要，乙方需要調(diào)整工作時間或加班加點的，應當按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、薪酬待遇

甲方按照雙方約定的工資標準支付乙方工資。具體標準為：基本工資+績效工資，每月工資總額不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方享有社會保險和福利待遇。

四、社會保險和福利

甲方應當按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會保險，并給予乙方其他福利待遇。具體包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及節(jié)假日福利等。

五、勞動紀律

乙方應當遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反勞動紀律和相關(guān)規(guī)定。如乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予相應的處理。

六、合同期限和解除、終止合同的條件

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期滿即行終止。如需續(xù)簽，甲乙雙方應提前一個月協(xié)商確定并簽訂新合同。雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。

七、違約責任及處理

雙方當事人如違反本合同約定，應當承擔違約責任，并支付違約金。因一方違約給另一方造成損失的，應當承擔賠償責任。違約責任及處理詳見《違約責任及處理協(xié)議》。

八、其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)應當保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給任何第三方。

2.乙方在工作中應當服從甲方的管理和安排，不得有消極怠工、罷工等影響工作正常進行的行為。

3.本合同未約定的事項，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

5.其他需要說明的事項：_______________________(請補充說明其他需要說明的事項)。

甲方（簽字或蓋章）：______________乙方（簽字）：______________

日期：__